Results for Discipline:
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations
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Globale Arbeitsstudien in der Coronakrise: Überlegungen für ein Forschungsprogramm [journal article]
Source: AIS-Studien, 14 (2021) 2. p.70-82
Wie mit arbeitssoziologischer Forschung Praxis gestalten? Die arbeitssoziologische Forschung im Kontext der aktuellen Kontroverse um transformative Wissenschaft [journal article]
Source: AIS-Studien, 14 (2021) 2. p.98-112
Migrantische Arbeit unter Covid-19: Leerstellen in der Arbeitssoziologie [journal article]
Source: AIS-Studien, 14 (2021) 2. p.59-69
Die ganze Arbeit! Für eine transversale Arbeitssoziologie [journal article]
Source: AIS-Studien, 14 (2021) 2. p.8-26
Folgen der COVID-19-Krise auf die kurz-, mittel- und langfristigen Beschäftigungs- und Entlohnungschancen nach Berufen [journal article]
Source: AStA Wirtschafts- und sozialstatistisches Archiv : eine Zeitschrift der Deutschen Statistischen Gesellschaft, 15 (2021) 2. p.107-138
A "Circuits of Power"-based Perspective on Algorithmic Management and Labour in the Gig Economy [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27 (2020) 2. p.179-204
Plattformökonomie und Crowdworking als Herausforderungen für das deutsche Modell der Arbeitsbeziehungen [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27 (2020) 2. p.205-226
Arbeiten in der Crowd: Perspektiven der Theorie relationaler Ungleichheiten in Arbeitsorganisationen [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27 (2020) 2. p.160-178
Arbeitskräfte zwischen Autonomie und Kontrolle - Auswirkungen der Digitalisierung auf Arbeitsbeziehungen in der Logistik [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27 (2020) 2. p.141-159
Liefern am Limit: Wie die Plattformökonomie die Arbeitsbeziehungen verändert [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27 (2020) 2. p.120-140