Results for Discipline:
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations
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Kommentar zum Artikel "Hochqualifizierte in einer globalen Arbeitswelt: Von der Erosion der 'Beitragsorientierung' zu neuen Arbeitnehmeridentitäten" von Andreas Boes und Tobias Kämpf [replication]
Source: AIS-Studien, 1 (2008) 2. p.68-71
Anerkennung als Analysekategorie für erweiterte Arbeit - Erweiterung der Anerkennungstheorie Honneths [journal article]
Source: AIS-Studien, 4 (2011) 2. p.59-73
Neue Unsicherheiten und neue Grenzziehungen - zum Wandel von Angestelltenarbeit in Finanzdienstleistungsunternehmen [journal article]
Source: AIS-Studien, 2 (2009) 2. p.32-44
Gerechtigkeitsansprüche an Erwerbsarbeit in der "Vielfachkrise" [journal article]
Source: AIS-Studien, 5 (2012) 2. p.68-79
Ungleich, vergleichbar, gleich - auf dem Weg zur geschlechtsneutralen Arbeitswelt? Geschlechtliche Differenzierungsprozesse im Kontext von Arbeit [journal article]
Source: AIS-Studien, 7 (2014) 2. p.22-40
Eigensinnige Professionalität? Zur Bedeutung "beruflicher Identität" im Kontext von Subjektivierung [journal article]
Source: AIS-Studien, 5 (2012) 2. p.21-34
Solidaritäts- und Mobilisierungspotenziale bei prekarisierten Beschäftigten im Großhandel [journal article]
Source: AIS-Studien, 7 (2014) 2. p.41-55
Die Interessenpolitik des "nutzbringenden Individuums": Interessenhandeln und Interessenvertretung in individualisierter Leistungspolitik [journal article]
Source: AIS-Studien, 1 (2008) 2. p.27-43
Hochqualifizierte in einer globalisierten Arbeitswelt: von der Erosion der "Beitragsorientierung" zu neuen Arbeitnehmeridentitäten [journal article]
Source: AIS-Studien, 1 (2008) 2. p.44-67