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Governance-Strukturen und Führungsverhalten: Symptome von Entsolidarisierung in Deutschland und Österreich [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 12 (2005) 3. p.231-251
Determinanten betrieblicher Zusatzleistungen [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 12 (2005) 4. p.424-451
Verhaltensannahmen betriebswirtschaftlicher Theorien und Wirtschaftskriminalität [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 12 (2011) 3. p.354-376
Unternehmerische Mitbestimmung in Deutschland: eine empirische Analyse der Auswirkungen von Gewerkschaftsmacht in Aufsichtsräten [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 12 (2005) 3. p.339-354
Employee representation in the board compared: a fuzzy sets analysis of corporate governance, unionism and political institutions [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 12 (2005) 3. p.252-279
Normsetzung in politischen Marktarenen: (sub-)politische Steuerung durch öffentliche Aushandlungsprozesse [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 12 (2011) 1. p.48-70
Der Stakeholderdialog zwischen Regulierung und Rhetorik: eine empirische Studie der dargestellten Dialogorientierung in deutschen und dänischen Geschäftsberichten [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 12 (2011) 1. p.87-103
Was Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tun und lassen sollten... Eine Inhaltsanalyse von Verhaltenskodizes der DAX-30-Unternehmen aus organisationspsychologischer Sicht [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 12 (2011) 3. p.429-460
Leitende Angestellte im Informations- und Wissenssystem "Aufsichtsrat" [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 12 (2005) 3. p.280-305