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Arbeitspolitik und Geschlechtergleichheit: Bilanz und Reformperspektiven politischer Regulierung der Gleichstellung in der Privatwirtschaft [journal article]
Source: Österreichische Zeitschrift für Politikwissenschaft, 31 (2002) 3. p.305-314
Junge KulturmanagerInnen: Berufsfeld, Berufseinstieg, Berufsbedingungen [journal article]
Source: SWS-Rundschau, 46 (2006) 4. p.458-476
Kollektive Interessenregulierung in der 'betriebsratsfreien Zone': typische Formen 'Anderer Vertretungsorgane' [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 16 (2009) 2. p.136-153
Der Staat als Arbeitgeber: wie unterscheiden sich die Arbeitsbedingungen zwischen öffentlichem Sektor und der Privatwirtschaft? [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 18 (2011) 1/2. p.11-38
Geistes- und Sozialwissenschaftler für die europäische Wirtschaft [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 25 (2002) 1/2. p.117-138
Betriebsräte und 'Andere Vertretungsorgane': Verbreitung und Kontext betrieblicher Beschäftigtenvertretungen in der deutschen Privatwirtschaft [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 13 (2006) 4. p.340-369
Möglichkeiten und Grenzen der Selbststeuerung als gemeinwohlverträglicher politischer Steuerungsform [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 6 (2005) 1. p.51-68
Zur Arbeit der Glass Ceiling Commission in den USA [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 20 (1997) 1. p.4-30
Reliabilität von retrospektiven Berufsverlaufsdaten: ein Vergleich zwischen der Privatwirtschaft und dem öffentlichen Dienst anhand von Paneldaten [journal article]
Source: ZUMA Nachrichten, 25 (2001) 49. p.29-56
Zur Integration ostdeutscher Arbeitgeberinteressen in das gesamtdeutsche Verbändesystem: ein Vergleich zwischen Privatwirtschaft und öffentlichem Dienst [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 2 (1995) 3. p.293-311