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Sozialversicherung und Prävention in der Arbeitswelt: zehn Thesen zum betrieblichen Gesundheitsschutz
Source: Soziale Sicherheit : Zeitschrift für Arbeit und Soziales, 42 (1993) 2. p.38-41
Risky undertakings: the employment decision-making of women lawyers and accountants [journal article]
Source: Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research, 12 (2011) 2. p.24
Leeway or Oneway? Autonomie in (teil-)digitalisierten Arbeitswelten. Fuzzy Set Qualitative Comparative Analysis (fsQCA) als Pfad zum Verständnis komplexer Realität in der (Arbeits- und Industrie-)Soziologie [journal article]
Source: AIS-Studien, 11 (2018) 2. p.192-210
Was bleibt von der Verkäuferin? Die historische Entwicklung aktueller Probleme von Beschäftigten im Einzelhandel [journal article]
Source: AIS-Studien, 11 (2018) 2. p.38-59
Konflikte, Bruchpunkte und Widersprüche digitaler Technologien: Stellenwert und Weiterentwicklungspotenziale soziotechnischer Konzepte [journal article]
Source: AIS-Studien, 11 (2018) 2. p.29-43
Selbstsorge - Achtsamkeit - Work-Life-Balance: Kreativität [journal article]
Source: Forum Erwachsenenbildung: die evangelische Zeitschrift für Bildung im Lebenslauf, (2011) 2. p.12-14
Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Arbeitswelten: zwischen revolutionärem Wandel und digitalem Inkrementalismus (Editorial) [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 26 (2019) 2. p.125-129
Arbeitsintensivierung und Handlungsspielraum in digitalisierten Arbeitswelten - Herausforderung für das Wohlbefinden von Beschäftigten? [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 26 (2019) 2. p.207-231
Digitale Arbeitswelten und Arbeitsbeziehungen: What you see is what you get? [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 26 (2019) 2. p.232-249
The Kalderash Gypsies of Russia in Industrial Cooperation of the 1920s-1930s [journal article]
Source: Social Inclusion, 8 (2020) 2. p.358-366