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Rezension: Regula Julia Leemann, Heidi Stutz (Hrsg.), 2010: Forschungsförderung aus Geschlechterperspektive. Zugang, Bedeutung und Wirkung in wissenschaftlichen Laufbahnen [review]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 4 (2012) 3. p.158-160
Gender und Diversity im Unternehmen: Transformatives Organisationales Lernen als Strategie [monograph]
Source: Budrich UniPress Ltd., 2017