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Ingenieure im Produktionsprozeß: zum Einfluß von Angebot und Bedarf auf Arbeitsteilung und Arbeitseinsatz am Beispiel des Maschinenbaus [monograph]
Source: Athenäum Verl., 1973
(Arbeiten des Instituts für sozialwissenschaftliche Forschung e.V., München)
Facharbeiter und Rationalisierung: das Beispiel der großbetrieblichen Instandhaltung [final report]
Source: Campus Verl., 1979
(Forschungsberichte aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V.)
Weiterbildungsfinanzierung und Fluktuation: theoretische Erklärungsansätze und empirische Befunde auf Basis des Skill-Weights Approach [phd thesis]
Source: Hampp, 2007
(Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik, 16)
Soziale Beziehungen und Personalauswahl: eine empirische Studie über den Einfluß des kulturellen und sozialen Kapitals auf die Personalrekrutierung [monograph]
Source: Hampp, 1998
(Praxis Sozialforschung, 1)
Betriebliche Bildungs- und Wettbewerbsstrategien im deutsch-britischen Vergleich: ein Beitrag der Personalökonomie zur internationalen Betriebswirtschaftslehre [habilitation treatise]
Source: Hampp, 1996
(International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik, 5)
Betriebe im Wettbewerb um Arbeitskräfte: Bedarf, Engpässe und Rekrutierungsprozesse in Deutschland [monograph]
Source: W. Bertelsmann Verlag, 2015
(IAB-Bibliothek, 352)