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InstitutionWerkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V. (2)AutorFietze, Simon (1)Freude, Manuel (1)Godulla, Alexander (1)Horn, Caroline (1)Matiaske, Wenzel (1)...mehr anzeigenErscheinungsjahr2020 - 2021 (1)2010 - 2019 (1)2009 - 2009 (1)SchriftenreiheBerichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V. (2)Jahrgang/Band26 (1)DokumentartArbeitspapier (2)Forschungsbericht (1)Thesaurusschlagwörter
personality traits (3)
Persönlichkeitsmerkmal (3)acceptance research (1)Akzeptanzforschung (1)Arbeitsbedingungen (1)...mehr anzeigenBegutachtungsstatusbegutachtet (2)begutachtet (peer reviewed) (1)Publikationsstatus
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Gütekriterien einer deutschsprachigen Version der Mini-Markers zur Erfassung der "Big Five": überarbeitete Version, 04/2009 [Arbeitspapier] 

Autor/in: Weller, Ingo; Matiaske, Wenzel.- 2009. 27S.

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Person-Organization Fit und Commitment unter Einfluss der Persönlichkeitsdimensionen: Ergebnisse eines Lehrprojekts an der Universität Hamburg [Forschungsbericht] 

Autor/in: Freude, Manuel; Horn, Caroline; Matischik, Jan-Philip; Sinner, Evgenia; Fietze, Simon.- 2013. 76S.

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Understanding How Personality Affects the Acceptance of Technology: A Literature Review [Arbeitspapier] 

Autor/in: Seibert, Daniel; Godulla, Alexander; Wolf, Cornelia.- 2021. 24S.

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