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Innovationsmanagement als soziale Praxis: grundlagentheoretische Vorarbeiten zu einer Organisationstheorie des Neuen [phd thesis]
Source: Hampp, 2007
(Schriftenreihe Organisation und Personal, 17)
"Shared values" oder "shareholder value"? Die Untauglichkeit der "Unternehmenskultur" als Integrationstechnik [journal article]
Source: Sozialwissenschaftlicher Fachinformationsdienst soFid, (2006) Industrie- und Betriebssoziologie 2006/2. p.11-34
Managing Diversity: theoretische Herausforderungen und betriebliche (Lern-)Erfahrungen [journal article]
Source: SWS-Rundschau, 45 (2005) 4. p.553-576
Ein Unternehmen auf dem Weg zur Nachhaltigkeitsberichterstattung [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 2 (2001) 1. p.87-100
Anerkennung als Voraussetzung gesellschaftlicher und unternehmerischer Teilhabe [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 4 (2003) 3. p.325-350
3W-Modell des Unternehmungswandels: Bezugsrahmen für ein erfolgreiches Wandlungsmanagement [journal article]
Source: Sozialwissenschaftlicher Fachinformationsdienst soFid, (2005) Organisations- und Verwaltungsforschung 2005/2. p.11-18
Albert O. Hirschmans "Rhetorik der Reaktion": Kritik an der Wirtschafts- und Unternehmensethik und Empfehlungen für die angewandte Wissenschaft und das Management [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 7 (2006) 3. p.340-353
Witnessing the Future [journal article]
Source: Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research, 8 (2007) 1. p.19