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InstitutionWissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH (13)Universität Bremen, Forschungszentrum Nachhaltigkeit (artec) (3)Deutsches Institut für Erwachsenenbildung -DIE- e.V. Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen (2)Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS) (1)Deutsche Stiftung Friedensforschung (1)...mehr anzeigenAutorBerthoin Antal, Ariane (7)Böhling, Kathrin (3)Dierkes, Meinolf (3)Dirks, Jan (2)Liese, Andrea (2)...mehr anzeigenHerausgeberFaulseit-Stüber, Andrea (1)Gernentz, Johanna (1)Kron, Ulrike (1)Ludwig, Joachim (1)Rehberg, Karl-Siegbert (1)...mehr anzeigenErscheinungsjahr2009 (5)2008 (4)2007 (6)2006 (3)2005 (2)2004 (4)2003 (6)2002 (6)2001 (3)2000 (2)SchriftenreiheDiscussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Organisationen und Wissen, Abteilung Innovation und Organisation (6)Schriftenreihe / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Technik - Arbeit - Umwelt, Abteilung Organisation und Technikgenese (5)artec-paper (3)Beiträge zu Arbeit - Lernen - Persönlichkeitsentwicklung (1)Discussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Zivilgesellschaft, Konflikte und Demokratie, Abteilung Transnationale Konflikte und Internationale Institutionen (1)...mehr anzeigenZeitschriftSozialwissenschaften und Berufspraxis (5)International Journal of Action Research (2)Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research (1)Sozialwissenschaftlicher Fachinformationsdienst soFid (1)Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik (1)...mehr anzeigenJahrgang/Band2 (2)26 (2)00-104 (1)00-105 (1)01-101 (1)...mehr anzeigenHeft1 (5)3 (4)2 (1)Bildungsforschung 2009/2 (1)DokumentartArbeitspapier (16)Zeitschriftenartikel (10)Monographie (5)Konferenzbeitrag (4)Forschungsbericht (3)Sammelwerk (2)Rezension (1)Sammelwerksbeitrag (1)Dissertation (1)Thesaurusschlagwörter
learning organization (41)
lernende Organisation (41)Bundesrepublik Deutschland (12)Federal Republic of Germany (12)enterprise (10)...mehr anzeigenBegutachtungsstatusbegutachtet (13)begutachtet (peer reviewed) (10)Begutachtung unbekannt (1)PublikationsstatusVeröffentlichungsversion (37)Postprint (2)unbekannt (2)

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"Policy Learning" in der SPÖ: innerparteiliche Dynamiken bei der Entscheidungsfindung zur Fristenregelung [Zeitschriftenartikel] 

Autor/in: Grießler, Erich

Quelle: Österreichische Zeitschrift für Politikwissenschaft, 36 (2007) 3. S.267-283

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Unternehmenskultur: mehr als ein Schlagwort? [Zeitschriftenartikel] 

Autor/in: Dubs, Rolf

Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 26 (2003) 3. S.307-326

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Innovationsmanagement als soziale Praxis: grundlagentheoretische Vorarbeiten zu einer Organisationstheorie des Neuen [Dissertation] 

Autor/in: Gärtner, Christian

Quelle: Hampp, 2007

(Schriftenreihe Organisation und Personal, 17)

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Organizational learning in China: the role of returners [Arbeitspapier] 

Autor/in: Berthoin Antal, Ariane; Wang, Jing.- 2003. 29S.

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Lernende Organisation - von der Hierarchie zur Selbststeuerung: Workshop auf der Tagung "Wieviel Wandel verträgt der Mensch? Veränderungsfähigkeit und die Grenzen produktiven Wandels in Betrieben" [Konferenzbeitrag] 

Autor/in: Porschen, Stephanie.- 2008. 17S.

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Lernende Organisation: von der Hierarchie zur Selbststeuerung: Workshop auf der Tagung "Wieviel Wandel verträgt der Mensch? Veränderungsfähigkeit und die Grenzen produktiven Wandels in Betrieben" [Konferenzbeitrag] 

Autor/in: Porschen, Stephanie.- 2008. 17S.

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Drawing on the knowledge of returned expatriates for organizational learning: case studies in German multinational companies [Arbeitspapier] 

Autor/in: Berthoin Antal, Ariane; Stroo, Ilse; Willems, Mieke.- 2000. 47S.

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Die Schule als lernende Organisation [Arbeitspapier] 

Autor/in: Geser, Hans.- 2004. 30S.

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Wie können Corporate Citizens voneinander lernen? Ordonomische Anregungen für inter-organisationales Lernen im Global Compact der Vereinten Nationen [Zeitschriftenartikel] 

Autor/in: Hielscher, Stefan; Pies, Ingo; Beckmann, Markus

Quelle: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 10 (2009) 1. S.41-65

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Organisationales Lernen und sozialwissenschaftliche Beratung: die Bedeutung der Schlüsselkonzepte von Chris Argyris und Donald A. Schön [Zeitschriftenartikel] 

Autor/in: Hartmann, Dorothea M.

Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 26 (2003) 1. S.15-28

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