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Chinese Employers and Their Ugandan Workers: Tensions, Frictions and Cooperation in an African City [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Journal of Current Chinese Affairs, 43 (2014) 1. S.139-176
Place-based and Place-bound Realities: A Chinese Firm's Embeddedness in Tanzania [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Journal of Current Chinese Affairs, 43 (2014) 1. S.103-138
Gemeinsam auf der Ringermatte [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Zeitschrift für Kulturaustausch, (2000) 1. S.92-95
Arbeit und Kommunikation in deutsch-ungarischen Teams [Zeitschriftenartikel]
Quelle: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 1 (2002) 1. S.1-7
Vertrauen zwischen Fremden: zum Aufbau einer Joint-Venture-Culture in interkulturellen Verhandlungen [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 10 (2009) 1. S.66-85
Review: Tarek Badawia (2002). "Der dritte Stuhl" – Eine Grounded-Theory-Studie zum kreativen Umgang bildungserfolgreicher Immigrantenjugendlicher mit kultureller Differenz [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research, 5 (2004) 1
Generational change and ethnicity among 1980s-born Taiwanese [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Journal of Current Chinese Affairs, 40 (2011) 1. S.133-157
"Interkultureller Unterricht": Ordnungsstrukturen von Unterricht als Stiftung kultureller Zugehörigkeit? Ein Beitrag aus rekonstruktionslogischer Perspektive [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Zeitschrift für Qualitative Forschung, 8 (2007) 1. S.119-136
Desafíos en la generación de conocimiento en la investigación social cualitativa contemporánea [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research, 12 (2011) 1. S.30
Covid-19 und Sozialstruktur: Einige Ergebnisse der Analyse von Daten der Stadt Offenbach am Main [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Stadtforschung und Statistik : Zeitschrift des Verbandes Deutscher Städtestatistiker, 35 (2022) 1. S.74-82