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Arbeitspolitik und Geschlechtergleichheit: Bilanz und Reformperspektiven politischer Regulierung der Gleichstellung in der Privatwirtschaft [journal article]
Source: Österreichische Zeitschrift für Politikwissenschaft, 31 (2002) 3. p.305-314
To Achieve Gender Equality, We Need Women Entrepreneurs [journal article]
Source: IndraStra Global, 4 (2018) 3. p.3
Diskriminiert, weil sie Kinder sind: ein blinder Fleck im Umgang mit Menschenrechten [journal article]
Source: Diskurs Kindheits- und Jugendforschung / Discourse. Journal of Childhood and Adolescence Research, 5 (2010) 3. p.307-319
Meanings and motives before measures: the "what" and "why" of diversity within the mossos d'esquadra and the politie Utrecht [journal article]
Source: Social Inclusion, 2 (2014) 3. p.60-74
Muss Gender trainiert werden? Gendertrainings für die Praxis [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 3. p.283-296
A review on safety measures for girls's in the campasus of higher educational institutes in the city of Belagavi, Karnataka State, India [journal article]
Source: International Journal of Advanced Research in Law & Social Science, 1 (2016) 3. p.3-11
Die Freiheit arbeiten zu dürfen: akademische Laufbahn und legitime Lebenspraxis [journal article]
Source: Beiträge zur Hochschulforschung, 37 (2015) 3. p.40-58
Geschlechtergerechte Chancen auf staatlichen Ausgleich? Eine Aktenanalyse von Anträgen auf Opferentschädigung [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 3 (2011) 3. p.138-147
Rezension: Sandra Smykalla, Dagmar Vinz (Hrsg.), 2011: Intersektionalität zwischen Gender und Diversity. Theorien, Methoden und Politiken der Chancengleichheit [review]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 4 (2012) 3. p.166-168
Dual-Career-Strategien als Teil gender- und diversitygerechter Personalentwicklung an Hochschulen [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 2 (2010) 3. p.123-133