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Chinese Employers and Their Ugandan Workers: Tensions, Frictions and Cooperation in an African City [journal article]
Source: Journal of Current Chinese Affairs, 43 (2014) 1. p.139-176
Place-based and Place-bound Realities: A Chinese Firm's Embeddedness in Tanzania [journal article]
Source: Journal of Current Chinese Affairs, 43 (2014) 1. p.103-138
Immer häufiger einfach und mehrfach atypisch beschäftigt? Wirtschaftskrise und Arbeitsmarktflexibilisierung in Österreich [journal article]
Source: SWS-Rundschau, 54 (2014) 3. p.276-296
Prekäre Integration - zu den Besonderheiten eingeschränkter sozialer Teilhabe von MigrantInnen durch prekäre Arbeit [journal article]
Source: SWS-Rundschau, 53 (2013) 4. p.382-403
International Migration and Labour Turnover: Workers' Agency in the Construction Sector of Russia and Italy [journal article]
Source: Studies of Transition States and Societies, 5 (2013) 2. p.7-20
Warum Wissenschaftlerinnen die Universität verlassen: eine biografische Fallanalyse zu Ausstiegsgründen aus dem österreichischen Universitätssystem [journal article]
Source: SWS-Rundschau, 54 (2014) 2. p.159-180
Standardisierte Unwägbarkeiten: Arbeitsbedingungen in der mobilen Altenpflege; Befunde aus fünf europäischen Staaten [journal article]
Source: SWS-Rundschau, 53 (2013) 1. p.25-45
Leadership drivers of organizational creativity: a path model of creative climate in a professional service firm [journal article]
Source: Beta - Scandinavian Journal of Business Research, 29 (2015) 1. p.74-90
Predictors and consequences of job insecurity: comparison of Slovakia and Estonia [journal article]
Source: Studies of Transition States and Societies, 7 (2015) 3. p.21-37
Wissenschaftszeitvertragsgesetz auf dem Prüfstand [journal article]
Source: Femina Politica - Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft, 24 (2015) 2. p.136-140