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Gender Mainstreaming: ein neues Tätigkeitsfeld für Sozialwissenschaftler/innen? [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 3. S.239-254
Die Geschlechterperspektive in den Aus- und Weiterbildungsnetzwerken für die Mikrosystemtechnik [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 4. S.435-449
Rezension zu: Zu mehr Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern: Erkennen und Vermeiden von Gender Bias in der Gesundheitsforschung [Rezension]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 3. S.337-340
Feministische Kritik an Stadt und Raum: Gender Mainstreaming und Managing Diversity [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 4. S.377-386
Unweigerlich eindeutig? Das Gender-Konzept in Gender-Trainings [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 4. S.399-408
Managing Diversity und Gender Mainstreaming: ein Konzeptvergleich [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 4. S.367-376
Gender Mainstreaming - ein neuer Ansatz zur Veränderung von Männlichkeitsdiskursen in Organisationen? [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 4. S.409-418
Die Implementierung von Gender Mainstreaming: eine Aufgabenstellung für Jugendämter [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 3. S.271-282
Praktisch eingeschränkte Perspektiven? Eine kritische Diskussion geschlechtertheoretischer Implikationen in Gender Mainstreaming und Diversity Management [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 4. S.353-366
Gender Mainstreaming in der sozialwissenschaftlichen Schreibpraxis: Genus-Gebrauch in Evaluationsberichten [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 4. S.451-460