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Betriebliche Weiterbildung und Tarifvertrag: eine Studie über Probleme qualitativer Tarifpolitik in der Metallindustrie [monograph]
Source: Hampp, 1993
(Veröffentlichungen der Vereinigung der Deutschen Staatsrechtslehrer, 66)
Vom Interessenkonflikt zur Kultur der Rationalität: neue Verhandlungsbeziehungen zwischen Management und Betriebsrat [phd thesis]
Source: Hampp, 1997
(Schriftenreihe Industrielle Beziehungen, 11)
Betriebsräte in Rollenkonflikten: betriebspolitisches Denken zwischen Co-Management und Gegenmacht [monograph]
Source: Hampp, 2004
(Profession, Folge 43)
Weiterbildung - Aktionsfeld für den Betriebsrat? Eine Studie über Arbeitnehmerinteressen und betriebliche Personalpolitik [research report]
Source: Europ. Verl.-Anst., 1975
(Forschungsberichte aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V.)
Grenzen neuer Arbeitsformen: betriebliche Arbeitsstrukturierung, Einschätzung durch Industriearbeiter, Beteiligung der Betriebsräte [monograph]
Source: Campus Verl., 1982
(Arbeiten des Instituts für sozialwissenschaftliche Forschung e.V., München)
Interessenvertretung im Netz: Institutionalisierte Interessenvertretung im Kfz-Gewerbe [phd thesis]
Source: Campus Verl., 1997
(Veröffentlichungen aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V., ISF München)
Strategien betrieblicher Informationspolitik: eine systematische Darstellung für Betriebsräte und Vertrauensleute [monograph]
Source: Bund-Verl., 1986
(Reihe der Hans-Böckler-Stiftung Wissenschaft im Arbeitnehmerinteresse, 5)
Gemanagte Partizipation: Qualitätszirkel in der deutschen und der französischen Automobilindustrie [monograph]
Source: Hampp, 1993
(Schriftenreihe Industrielle Beziehungen, 4)