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Veränderte Arbeitswelt - veränderte Qualifikationen: Wechselwirkungen zwischen Arbeitsmarkt und Bildungsstrukturen ; Ergebnisse des Experten-Workshops vom 23.-24. April 2002 in Bonn [collection]

Editor(s): Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).- 2002. 171p.

Ingenieure und Technisches Personal im deutschen Maschinenbau: ein Beitrag zur Analyse und Prognose des Einsatzes von und Bedarfs an hochqualifizierten Arbeitskräften [research report]

Author(s): Kammerer, Guido; Lutz, Burkart; Nuber, Christoph.- 1970. 120p.

Modelluntersuchung eines regionalen Arbeitsmarkts am Beispiel des Wirtschaftsraums Augsburg (Augsburg-Studie): Bd. II, Konjunktur und Arbeitsmarkt [research report]

Author(s): Lutz, Burkart.- 1972. 97p.

Entwicklung und Struktur der Arbeitslosigkeit auf dem Arbeitsmarkt in der Region Main-Rhön: dritter Teilbericht im Rahmen des Projekts SetUp [research report]

Author(s): Schütt, Petra; Weimer, Stefanie.- 2006. 29p.

Personalpolitik in der Absatzkrise: Bedingungen und Strategien betrieblicher Problembewältigung [working paper]

Author(s): Schultz-Wild, Rainer; Sengenberger, Werner.- 1975. 117p.

Arbeitsmarktpolitik am Golf: Herrschaftssicherung nach dem "Arabischen Frühling" [working paper]

Author(s): Lucas, Viola; Richter, Thomas.- 2012. 8p.

Modelluntersuchung eines regionalen Arbeitsmarkts am Beispiel des Wirtschaftsraums Augsburg (Augsburg-Studie): Bd. III [research report]

Author(s): Lutz, Burkart.- 1972. 138p.

Die Arbeitskräftegesamtrechnung für West- und Ostdeutschland: Konzeption und ausgewählte Ergebnisse [research report]

Author(s): Rothe, Thomas.- 2006. 43p.

Entkopplung des regionalen Hochschulsystems von demografischer Schrumpfung?: eine Sekundärdatenanalyse am Beispiel von Sachsen-Anhalt [research report]

Author(s): Bartl, Walter.- 2012. 50p.

Zur Vorbereitung auf die neue Förderphase der Europäischen Strukturfonds: Synopse zu den zentralen Ergebnissen der Aktualisierungsberichte zur Halbzeitbewertung der OP in Ostdeutschland [working paper]

Author(s): Ziegler, Astrid.- 2006. 34p.

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