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The German system of corporate governance: characteristics and changes [working paper]

Author(s): Jürgens, Ulrich; Rupp, Joachim.- 2002. 70p.

Corporate values in local contexts: work systems and workers' welfare in Western and Eastern Europe [working paper]

Author(s): Kahancová, Marta.- 2007. 25p.

Ein Markenzeichen für die Universität: wie kann die Identität der Universität in einem Bild verdichtet werden? [research report]

Author(s): Bekmeier-Feuerhahn, Sigrid; Eichenlaub, Angelika.- 2004. 49p.

Die Value Balance Card [journal article]

Author(s): Hirsch, Bernhard

Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 4 (2003) 1. p.82-101

Are "Human Rights" the "Business of Business"? [journal article]

Author(s): Leisinger, Klaus M.

Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 6 (2005) 3. p.298-303

"Neues aus Wissenschaft & Praxis für Praxis & Wissenschaft": Beiträge zum 4. Nürnberger AbsolventInnnentag der Sozialwissenschaften am 4./5. Juli 2003 [collection]

Editor(s): Wittenberg, Reinhard.- 2004. 53p.

Stakeholder Approach und Leistungslehre: Ansatzpunkte einer betriebswirtschaftlich-ethischen Theorie der Unternehmung [journal article]

Author(s): Haase, Michaela

Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 9 (2008) 2. p.196-221

Die Schweiz als Schnittfeld pluraler Unternehmens- und Betriebskulturen [working paper]

Author(s): Geser, Hans.- 2005. 23p.

Corporate Identity und Weiterbildung von Führungskräften [journal article]

Author(s): Breger, Wolfram

Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 18 (1995) 3. p.251-256

15 mal CSR: familienrelevante Corporate Social Responsibility im österreichischen Unternehmensalltag ; Ergebnisse einer qualitativen Studie [working paper]

Author(s): Geserick, Christine; Kapella, Olaf.- 2007. 98, IIIp.

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