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InstitutionMax-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung (2)Universität Erlangen-Nürnberg, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, Sozialwissenschaftliches Institut Lehrstuhl für Soziologie (1)Universität Zürich, Philosophische Fakultät, Soziologisches Institut (1)Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V. (1)Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH (1)...mehr anzeigenAutorBekmeier-Feuerhahn, Sigrid (1)Berthoin Antal, Ariane (1)Breger, Wolfram (1)Eichenlaub, Angelika (1)Geser, Hans (1)...mehr anzeigenHerausgeberWittenberg, Reinhard (1)Erscheinungsjahr2020 - 2023 (1)2010 - 2019 (1)2000 - 2009 (10)1995 - 1999 (1)SchriftenreiheBerichte / Universität Erlangen-Nürnberg, Sozialwissenschaftliches Institut, Lehrstuhl für Soziologie (1)Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V. (1)MPIfG Discussion Paper (1)MPIfG Working Paper (1)Veröffentlichungsreihe / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Technik - Arbeit - Umwelt, Abteilung Regulierung von Arbeit (1)...mehr anzeigenZeitschriftZeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik (3)IMSU Journal of Communication Studies (1)Sozialwissenschaften und Berufspraxis (1)Zeitschrift für Kulturmanagement (1)Jahrgang/Band4 (2)02-203 (1)03/4 (1)07/1 (1)14 (1)...mehr anzeigenHeft2 (3)3 (2)1 (1)DokumentartZeitschriftenartikel (6)Arbeitspapier (5)Forschungsbericht (1)Sammelwerk (1)ThesaurusschlagwörterCorporate Identity (13)
corporate identity (13)
organizational culture (8)Unternehmenskultur (7)enterprise (6)...mehr anzeigenBegutachtungsstatusbegutachtet (8)begutachtet (peer reviewed) (3)Begutachtung unbekannt (1)PublikationsstatusVeröffentlichungsversion (10)unbekannt (2)Erstveröffentlichung (1)

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The German system of corporate governance: characteristics and changes [Arbeitspapier] 

Autor/in: Jürgens, Ulrich; Rupp, Joachim.- 2002. 70S.

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Corporate values in local contexts: work systems and workers' welfare in Western and Eastern Europe [Arbeitspapier] 

Autor/in: Kahancová, Marta.- 2007. 25S.

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Ein Markenzeichen für die Universität: wie kann die Identität der Universität in einem Bild verdichtet werden? [Forschungsbericht] 

Autor/in: Bekmeier-Feuerhahn, Sigrid; Eichenlaub, Angelika.- 2004. 49S.

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Die Value Balance Card [Zeitschriftenartikel] 

Autor/in: Hirsch, Bernhard

Quelle: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 4 (2003) 1. S.82-101

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Are "Human Rights" the "Business of Business"? [Zeitschriftenartikel] 

Autor/in: Leisinger, Klaus M.

Quelle: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 6 (2005) 3. S.298-303

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"Neues aus Wissenschaft & Praxis für Praxis & Wissenschaft": Beiträge zum 4. Nürnberger AbsolventInnnentag der Sozialwissenschaften am 4./5. Juli 2003 [Sammelwerk] 

Herausgeber: Wittenberg, Reinhard.- 2004. 53S.

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Stakeholder Approach und Leistungslehre: Ansatzpunkte einer betriebswirtschaftlich-ethischen Theorie der Unternehmung [Zeitschriftenartikel] 

Autor/in: Haase, Michaela

Quelle: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 9 (2008) 2. S.196-221

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Die Schweiz als Schnittfeld pluraler Unternehmens- und Betriebskulturen [Arbeitspapier] 

Autor/in: Geser, Hans.- 2005. 23S.

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Corporate Identity und Weiterbildung von Führungskräften [Zeitschriftenartikel] 

Autor/in: Breger, Wolfram

Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 18 (1995) 3. S.251-256

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15 mal CSR: familienrelevante Corporate Social Responsibility im österreichischen Unternehmensalltag ; Ergebnisse einer qualitativen Studie [Arbeitspapier] 

Autor/in: Geserick, Christine; Kapella, Olaf.- 2007. 98, IIIS.

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