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InstitutionDeutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS) (1)Universität Bielefeld, Fak. für Soziologie, Centre on Migration, Citizenship and Development (COMCAD) (1)Autor
Pries, Ludger (14)
Hauser-Ditz, Axel (2)Hertwig, Markus (2)Abel, Jörg (1)Dasek, Andrea (1)...mehr anzeigenHerausgeberRehberg, Karl-Siegbert (1)Erscheinungsjahr2020 - 2023 (2)2010 - 2019 (3)2000 - 2009 (5)1995 - 1999 (4)SchriftenreiheCOMCAD Working Papers (1)ZeitschriftIndustrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management (6)AIS-Studien (3)Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research (1)Soziopolis: Gesellschaft beobachten (1)Jahrgang/Band9 (2)10 (1)12 (1)13 (1)16 (1)...mehr anzeigenHeft2 (5)1 (2)3 (2)4 (1)DokumentartZeitschriftenartikel (10)Konferenzbeitrag (2)Monographie (1)Rezension (1)Sammelwerksbeitrag (1)ThesaurusschlagwörterBundesrepublik Deutschland (5)Federal Republic of Germany (5)enterprise (4)Unternehmen (4)automobile industry (3)...mehr anzeigenBegutachtungsstatusbegutachtet (peer reviewed) (10)begutachtet (4)PublikationsstatusVeröffentlichungsversion (14)

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Betrieblicher Wandel in der Risikogesellschaft: empirische Befunde und konzeptionelle Überlegungen [Monographie] 

Autor/in: Pries, Ludger

Quelle: Hampp, 1998

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Internationale Migration und die Emergenz Transnationaler Sozialer Räume [Sammelwerksbeitrag] 

Autor/in: Pries, Ludger

Quelle: Westdt. Verl., 1997

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Betriebsräte und 'Andere Vertretungsorgane': Verbreitung und Kontext betrieblicher Beschäftigtenvertretungen in der deutschen Privatwirtschaft [Zeitschriftenartikel] 

Autor/in: Hauser-Ditz, Axel; Hertwig, Markus; Pries, Ludger

Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 13 (2006) 4. S.340-369

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Erwerbsregulierung in hochqualifizierter Wissensarbeit: individuell und kollektiv, diskursiv und partizipativ [Zeitschriftenartikel] 

Autor/in: Abel, Jörg; Ittermann, Peter; Pries, Ludger

Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 12 (2005) 1. S.28-50

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Kollektive Interessenregulierung in der 'betriebsratsfreien Zone': typische Formen 'Anderer Vertretungsorgane' [Zeitschriftenartikel] 

Autor/in: Hauser-Ditz, Axel; Hertwig, Markus; Pries, Ludger

Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 16 (2009) 2. S.136-153

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5000x5000: Ende gewerkschaftlicher Tarifpolitik oder innovativer betrieblich-tariflicher Sozialpakt? [Zeitschriftenartikel] 

Autor/in: Pries, Ludger

Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 9 (2002) 2. S.222-235

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International, flexibel und mit Tendenz zum Greening? Krisenbewältigungsstrategien und Erwerbsregulierung 2008/2009 am Beispiel von Volkswagen und BMW [Zeitschriftenartikel] 

Autor/in: Pries, Ludger; Seeliger, Martin

Quelle: AIS-Studien, 5 (2012) 2. S.80-97

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Die Transnationalisierung von Arbeitsmobilität: Entwicklungstrends und ausgewählte Herausforderungen ihrer Regulierung [Zeitschriftenartikel] 

Autor/in: Maletzky, Martina; Pries, Ludger

Quelle: AIS-Studien, 7 (2014) 2. S.56-79

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Das Verhältnis von Gewerkschaften zur Migration: ambivalente Orientierungen zwischen Ablehnen, Ausblenden und Ernstnehmen [Zeitschriftenartikel] 

Autor/in: Pries, Ludger; Dasek, Andrea

Quelle: AIS-Studien, 10 (2017) 1. S.39-56

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Transnationalism: Trendy Catch-all or Specific Research Programme? A Proposal for Transnational Organisation Studies as a Micro-macro-link [Konferenzbeitrag] 

Autor/in: Pries, Ludger.- 2007. 25S.

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