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Environmental, social and governance key performance indicators from a capital market perspective [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 9 (2008) 2. p.182-192
"High Performance Work Practices" und betriebliche Mitbestimmung: komplementär oder substitutiv? ; empirische Befunde für den deutschen Maschinenbau [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 9 (2002) 1. p.79-102
Diesseits und jenseits des Flächentarifvertrags: Entgeltfindung und Entgeltstrukturen in tarifgebundenen und nicht tarifgebundenen Unternehmen
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 9 (2002) 4. p.402-424
Institutional change in the German wage bargaining system: the role of big companies [working paper]
Der Betriebsrat als Ressource bei der Einführung von Guppenarbeit [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 9 (2002) 1. p.55-78
Customer Integration and Beyond: Towards a Business Economic-Ethical Theory of the Firm [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 9 (2008) 1. p.129-152
Ethics as part of a new regulation scheme: global trends and European specificities [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 9 (2008) 1. p.58-68
Zivilgesellschaft: dritter Sektor oder Dritter Weg?; zur wirtschaftsethischen Bedeutung des Bürgerengagements; Korreferat zum Beitrag von Karl Gabriel [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 9 (2008) 3. p.331-336