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Managing Diversity: theoretische Herausforderungen und betriebliche (Lern-)Erfahrungen [journal article]
Source: SWS-Rundschau, 45 (2005) 4. p.553-576
Das "Gespenst der Postmoderne" im Krankenhaus: Gedanken zu einer postmodernen Management-Haltung [journal article]
Source: Journal für Psychologie, 2 (1994) 4. p.48-58
"Shared values" oder "shareholder value"? Die Untauglichkeit der "Unternehmenskultur" als Integrationstechnik [journal article]
Source: Sozialwissenschaftlicher Fachinformationsdienst soFid, (2006) Industrie- und Betriebssoziologie 2006/2. p.11-34
Unternehmenskultur: mehr als ein Schlagwort? [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 26 (2003) 3. p.307-326
Chancenungleichheit im Management: Begründungsmuster der Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 30 (2007) 1. p.21-38
Qualitätsmanagement als Ausdruck sozialen Handelns in Gesundheits- und Sozialorganisationen [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 23 (2000) 4. p.339-355
The Effect of Education and Training to Employee Performance Through Leadership as Intervening Variables at PT. Hutama Agung Jakarta Indonesia [journal article]
Source: International Journal of Business and Applied Social Science, 4 (2018) 2. p.71-87
Stages of professional self-projection as means of forming competitive ability of prospective managers in HEI [journal article]
Source: Modern Research of Social Problems, (2012) 2. p.10
A study of participative management method and suggestion system explanation in it [journal article]
Source: International Letters of Social and Humanistic Sciences, (2015) 51. p.72-81
Gender Mainstreaming - ein neuer Ansatz zur Veränderung von Männlichkeitsdiskursen in Organisationen? [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 4. p.409-418