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"Natürlich - der Mensch steht im Mittelpunkt!": zur organisationalen Funktion anthropologischer Präsuppositionen in der Personalsemantik moderner Organisationen [collection article]
Source: Campus Verl., 2008
Soziale Beziehungen und Personalauswahl: eine empirische Studie über den Einfluß des kulturellen und sozialen Kapitals auf die Personalrekrutierung [monograph]
Source: Hampp, 1998
(Praxis Sozialforschung, 1)
Das Denken der Anderen: ethnische Minderheiten in der deutschen Polizei - eine kritische Bestandsaufnahme zur Integrationsarbeit des staatlichen Gewaltmonopols [journal article]
Source: Soziale Probleme, 23 (2011) 2. p.119-153
The Radicalisation of Prison Inmates: A Review of the Literature on Recruitment, Religion and Prisoner Vulnerability [journal article]
Source: Journal of Human Security, 9 (2013) 1. p.4-14
Die quantitative Analyse inhaltlicher und kontextueller Merkmale historischer Dokumente: das Beispiel der handelspolitischen Petitionen an die Frankfurter Nationalversammlung [collection article]
Source: Klett-Cotta, 1977
(Historisch-Sozialwissenschaftliche Forschungen : quantitative sozialwissenschaftliche Analysen von historischen und prozeß-produzierten Daten, 3)
Politische Repräsentanz von Frauen in der Kommunalpolitik [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 3 (2011) 3. p.128-137
Review: Monica Maggioni & Paolo Magri (eds.): Twitter and Jihad: The Communication Strategy of ISIS [review]
Source: Journal of Cyberspace Studies, 2 (2018) 2. p.239-241
Positionen, Fraktionen und Mandate: eine Anwendung der quantitativen Textanalyse auf die Kurzbiographien der Abgeordneten des 17. Deutschen Bundestages [journal article]
Source: Methoden, Daten, Analysen (mda), 6 (2012) 2. p.99-132, A1-A6