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Betriebliche Mitbestimmung im Wandel: ein britisch-deutscher Vergleich [phd thesis]
Source: Hampp, 2007
(Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen, 17)
The effect of interviewers' motivation and attitudes on respondents' consent to contact secondary respondents in a multi-actor design [journal article]
Source: Survey Methods: Insights from the Field, (2016). p.14
Die Wirkung von Internet-Stellenbörsen auf die Transaktionskosten und die Funktionsweise des Arbeitsmarktes: eine theoretische und empirische Analyse [phd thesis]
Source: Hampp, 2008
Was kann der Apfel von der Birne lernen, oder wozu brauchen Unternehmen Benchmarking? [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 7 (2000) 2. p.180-199
Leistungsentgelt im öffentlichen Dienst: Intentionen, Wirkungen und Akzeptanz [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 18 (2011) 1/2. p.78-98
Wir verkaufen Mode: Subjektivierung von Arbeit im Filialverkauf eines Textilkonzerns [monograph]
Source: Hampp, 2008
(Arbeit und Leben im Umbruch, 16)
Individualisierung der Arbeitsbeziehungen? Ansprüche von Beschäftigten an Arbeit und Interessenvertretung [phd thesis]
Source: Hampp, 2008
Konstruktion und Validierung eines allgemeinen Index für die Arbeitsbelastung in beruflichen Tätigkeiten auf Basis von ISCO-88 und KldB-92 [journal article]
Source: Methoden, Daten, Analysen (mda), 5 (2011) 1. p.63-90
Krankenstands- und Arbeitslosenquote in Deutschland: eine ökonomische Perspektive [phd thesis]
Source: Hampp, 2007
(Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen, 15)
Challenges posed by alien culture diffusion for employees of call centers in Mumbai [journal article]
Source: International Letters of Social and Humanistic Sciences, (2016) 66. p.81-95