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"Natürlich - der Mensch steht im Mittelpunkt!" : zur organisationalen Funktion anthropologischer Präsuppositionen in der Personalsemantik moderner Organisationen [conference paper]
Author(s): Drepper, Thomas
Source: Die Natur der Gesellschaft: Verhandlungen des 33. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Kassel 2006. Teilbd. 1 u. 2. Frankfurt am Main: Campus Verl., 2008. , p. 3197-3207
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Eine global vernetzte Ökonomie braucht die Menschen : strategische Herausforderungen für Arbeit und Qualifikation ; Vortrag auf dem Expertenforum des Projekts GlobePro am 25. März 2011 in München [lecture]
Author(s): Boes, Andreas; Baukrowitz, Andrea; Kämpf, Tobias; Marrs, Kira
Source: Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. ISF München; München, 2011. 40 p.
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Reproduktionshandeln als Gewährleistungsarbeit : Der Erhalt von Arbeits- und Lebenskraft als Voraussetzung und Grenze eines "entgrenzten" Kapitalismus [conference paper]
Author(s): Jürgens, Kerstin
Source: Die Natur der Gesellschaft: Verhandlungen des 33. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Kassel 2006. Teilbd. 1 u. 2. Frankfurt am Main: Campus Verl., 2008. , p. 1468-1478
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Zur Zukunft der Unternehmensmitbestimmung in Deutschland [collection article]
Author(s): Streeck, Wolfgang
Source: Perspektiven der Mitbestimmung in Deutschland: Wissenschaftliche Round-Table-Jahrestagung 24. Oktober 2007 in Berlin. Köln: Dt. Inst.-Verl., 2008. , p. 166-178
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Arbeit und Subjekt im gesellschaftlichen Epochenbruch [collection article]
Author(s): Schmiede, Rudi
Source: Turnaround? Strategien für eine neue Politik der Arbeit - Herausforderungen an Gewerkschaften und Wissenschaft. Münster: Verl. Westfäl. Dampfboot, 2006. , p. 78-97
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Management as a symbolizing construction? : re-arranging the understanding of management [journal article]
Author(s): Mayr, Katharina; Siri, Jasmin
Source: Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research, 11 (2010) 3, 20 p.
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Union power and product market competition: evidence from the airline industry [working paper]
Author(s): Neven, Damien J.; Röller, Lars-Hendrik; Zhang, Zhentang
Source: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH; Berlin, 1999. 28 p.
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The incentives of employers' associations to raise rivals' costs in the presence of collective bargaining [working paper]
Author(s): Haucap, Justus; Pauly, Uwe; Wey, Christian
Source: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH; Berlin, 1999. 44 p.
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Industrialisierung und Internationalisierung von IT-Dienstleistungen : Voraussetzungen und Konsequenzen von Offshoring ; IT-Fachtagung des ver.di Landesfachbereichs TK/IT/DV in Ba-Wü "IT-Offshoring - Neue Zauberformel oder alter Teufelskreis?" am 12.03.2004, KongressCentrum Filderhalle [conference paper]
Author(s): Boes, Andreas
Source: Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. ISF München; München, 2004. 10 p.
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"Shared values" oder "shareholder value"? : die Untauglichkeit der "Unternehmenskultur" als Integrationstechnik [journal article]
Author(s): Brinkmann, Ulrich
Source: Sozialwissenschaftlicher Fachinformationsdienst soFid, (2006) Industrie- und Betriebssoziologie 2006/2, p. 11-34
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