Results for Discipline:
Sociology of Economics
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The Long Good-Bye? Tarifvertragliche Arbeitszeitregulierung und gesellschaftlicher Arbeitszeitstandard [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 10 (2003) 2. p.273-295
Interessenkonflikte aus der Sicht der Betriebswirtschaftslehre [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 6 (2005) 2. p.138-154
Leistung aus Leidenschaft? Die Finanzkrise zwischen individueller Gier und gesellschaftlichem Wandel [journal article]
Source: Rotary Magazin, 59 (2009) 2. p.61-63
Verlust einer riskanten Ressource: Vertrauensverfall im Zuge des ostdeutschen Transformationsprozesses [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 6 (1999) 2. p.151-188
Unternehmen, gesellschaftliche Verantwortung und die Rolle von Nichtregierungsorganisationen [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 6 (2005) 2. p.244-261
Wachstum und Fortschritt jenseits des Kapitalismus? Ein Gespräch zur Einführung mit den Professoren Christoph Deutschmann und John P. Neelsen vom Institut für Soziologie der Eberhard-Karls-Universität Tübingen
Source: Soziologiemagazin : publizieren statt archivieren, 5 (2012) 2. p.6-19
Internalisation of Markets and Internal Entrepreneurship: Competition or Co-operation? [journal article]
Source: International Journal of Action Research, 7 (2011) 2. p.196-240
Der ambulante Bierverkauf in Barcelona - "doppelte illegale" Straßenhändler vs. staatliche Institutionen - eine Ethnografie [journal article]
Source: Soziologiemagazin : publizieren statt archivieren, 5 (2012) 2. p.85-99
The value-added approach to business ethics: ethical reflections on the challenges facing international business in developing areas [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 4 (2003) 2. p.148-169
Happiness research: contributions to economic ethics [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 5 (2004) 2. p.141-162