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Same Field of Study, Same Career Opportunities? A Microcensus Analysis of the Labor Market Position of Women with Male-Typical Fields of Study
[journal article]

dc.contributor.authorKonietzka, Dirkde
dc.contributor.authorWen, Sebastiande
dc.date.accessioned2024-11-12T10:08:49Z
dc.date.available2024-11-12T10:08:49Z
dc.date.issued2023de
dc.identifier.issn2366-0325de
dc.identifier.urihttps://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/97734
dc.description.abstractAls eine wichtige Ursache für schlechtere Arbeitsmarktchancen von Frauen gegenüber Männern mit Hochschulabschluss gilt die anhaltende geschlechterstereotype Studienfachwahl. Wir untersuchen, ob die Chancen von Universitätsabsolventinnen auch dann schlechter ausfallen, wenn sie ein männerdominiertes Studienfach absolviert haben, und in welchem Maß sie zwischen verschiedenen Teilbereichen des Arbeitsmarkts variieren. Datengrundlage sind sechs Mikrozensus-SUF für den Zeitraum von 1996 bis 2016. Als Kriterium für eine erfolgreiche Platzierung ziehen wir eine Tätigkeit in der oberen Dienstklasse heran. Die Analysen zeigen zunächst, dass Frauen mit einem Abschluss in männerdominierten Fächern gegenüber Männern relativ schlechter gestellt sind. Nach Arbeitsmarktsegmenten differenzierte Analysen verweisen jedoch darauf, dass für Frauen vor allem der Zugang zum Segment privater Großbetriebe reduziert ist. Dies betrifft wiederum am deutlichsten Frauen mit Kindern im Haushalt.de
dc.description.abstractThe persistence of gender-stereotyped subject choices in academia is considered to be an important cause of higher educated women’s poorer labor market opportunities compared to men. We investigate whether the chances of female university graduates are worse even if they have completed a male-dominated field of study, and to what extent these chances vary across different labor market segments. Data are based on six German microcensus scientific use files covering the period from 1996 to 2016. We use upper service class membership as a criterion for a university graduates' successful job position. The analyses first show that women with degrees in male-dominated fields of study are relatively worse off compared to men. However, analyses differentiated by labor market segments indicate that women particularly have lower chances to access large private companies. This most clearly affects women with children in the household.de
dc.languagedede
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.subject.ddcSozialwissenschaften, Soziologiede
dc.subject.ddcSocial sciences, sociology, anthropologyen
dc.subject.otherMINT-Fächer; Obere Dienstklasse; Arbeitsmarktsegmente; STEM Subjects; Upper Service Class; Labor Market Segments; Public Sector Employment; Mikrozensus 1996, 2000, 2004, 2008, 2012 und 2016de
dc.titleGleiches Studium, gleiche Chancen? Eine Mikrozensusanalyse zur Arbeitsmarktposition von Frauen mit männertypischem Studienfachde
dc.title.alternativeSame Field of Study, Same Career Opportunities? A Microcensus Analysis of the Labor Market Position of Women with Male-Typical Fields of Studyde
dc.description.reviewbegutachtet (peer reviewed)de
dc.description.reviewpeer revieweden
dc.source.journalZeitschrift für Soziologie
dc.source.volume52de
dc.publisher.countryDEUde
dc.source.issue3de
dc.subject.classozArbeitsmarktforschungde
dc.subject.classozLabor Market Researchen
dc.subject.classozFrauen- und Geschlechterforschungde
dc.subject.classozWomen's Studies, Feminist Studies, Gender Studiesen
dc.subject.thesozStudienfachde
dc.subject.thesozsubject of studyen
dc.subject.thesozgeschlechtsspezifische Faktorende
dc.subject.thesozgender-specific factorsen
dc.subject.thesozStereotypde
dc.subject.thesozstereotypeen
dc.subject.thesozBerufsaussichtde
dc.subject.thesozcareer prospecten
dc.subject.thesozFraude
dc.subject.thesozwomanen
dc.subject.thesozFührungspositionde
dc.subject.thesozexecutive positionen
dc.subject.thesozPrivatwirtschaftde
dc.subject.thesozprivate economyen
dc.subject.thesozöffentlicher Dienstde
dc.subject.thesozcivil serviceen
dc.subject.thesozPersonaleinstellungde
dc.subject.thesozhiringen
dc.subject.thesozGleichstellungde
dc.subject.thesozaffirmative actionen
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-97734-1
dc.rights.licenceCreative Commons - Namensnennung 4.0de
dc.rights.licenceCreative Commons - Attribution 4.0en
ssoar.contributor.institutionFDBde
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10059618
internal.identifier.thesoz10045237
internal.identifier.thesoz10041741
internal.identifier.thesoz10036411
internal.identifier.thesoz10038633
internal.identifier.thesoz10041895
internal.identifier.thesoz10055244
internal.identifier.thesoz10053560
internal.identifier.thesoz10054340
internal.identifier.thesoz10045798
internal.identifier.thesoz10037571
dc.type.stockarticlede
dc.type.documentZeitschriftenartikelde
dc.type.documentjournal articleen
dc.source.pageinfo302-321de
internal.identifier.classoz20101
internal.identifier.classoz20200
internal.identifier.journal381
internal.identifier.document32
internal.identifier.ddc330
internal.identifier.ddc300
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.1515/zfsoz-2023-2018de
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
internal.identifier.licence16
internal.identifier.pubstatus1
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