dc.contributor.author | Wüste, Andreas | de |
dc.date.accessioned | 2023-07-05T12:15:30Z | |
dc.date.available | 2024-12-21T00:00:04Z | |
dc.date.issued | 2022 | de |
dc.identifier.issn | 2750-1965 | de |
dc.identifier.uri | https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/87428 | |
dc.language | de | de |
dc.subject.ddc | Wirtschaft | de |
dc.subject.ddc | Economics | en |
dc.title | Culture eats strategy for breakfast - Über Hürden, Möglichkeiten und Grenzen von Diversity in Schule, Universität und Unternehmen; Ein Interview mit Katharina Smith-Müller | de |
dc.description.review | begutachtet (peer reviewed) | de |
dc.description.review | peer reviewed | en |
dc.source.journal | Politisches Lernen | |
dc.source.volume | 40 | de |
dc.publisher.country | DEU | de |
dc.source.issue | 3-4 | de |
dc.subject.classoz | Management | de |
dc.subject.classoz | Management Science | en |
dc.subject.thesoz | Diversität | de |
dc.subject.thesoz | diversity | en |
dc.subject.thesoz | Unternehmenskultur | de |
dc.subject.thesoz | organizational culture | en |
dc.subject.thesoz | Gleichstellung | de |
dc.subject.thesoz | affirmative action | en |
dc.subject.thesoz | Inklusion | de |
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dc.rights.licence | Creative Commons - Namensnennung 4.0 | de |
dc.rights.licence | Creative Commons - Attribution 4.0 | en |
ssoar.contributor.institution | Verlag Barbara Budrich | de |
internal.status | formal und inhaltlich fertig erschlossen | de |
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dc.source.issuetopic | "Alle Menschen ...!" - Zum Diskurs über Diversität | de |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.3224/pl.v40i3-4.04 | de |
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