| dc.contributor.author | Molzberger, Kaspar | de | 
| dc.contributor.editor | Amling, Steffen | de | 
| dc.contributor.editor | Geimer, Alexander | de | 
| dc.contributor.editor | Rundel, Stefan | de | 
| dc.contributor.editor | Thomsen, Sarah | de | 
| dc.date.accessioned | 2020-12-11T15:21:39Z |  | 
| dc.date.available | 2020-12-11T15:21:39Z |  | 
| dc.date.issued | 2020 | de | 
| dc.identifier.uri | https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/70919 |  | 
| dc.description.abstract | Es handelt sich um eine Replik zum Beitrag von Britta Schmitt-Howe "Dokumentarische Interpretationen von Interviews mit Unternehmensleitung, Betriebsrat und Expert*innen zu Prävention als Element von Organisationskultur" (https://doi.org/10.21241/ssoar.70918). | de | 
| dc.language | de | de | 
| dc.relation.ispartof | 70843 |  | 
| dc.subject.ddc | Wirtschaft | de | 
| dc.subject.ddc | Sozialwissenschaften, Soziologie | de | 
| dc.subject.ddc | Social sciences, sociology, anthropology | en | 
| dc.subject.ddc | Economics | en | 
| dc.subject.other | Kopplung; dokumentarischen Organisationsforschung | de | 
| dc.title | Rekonstruktive Organisationsforschung zwischen managerialer Reflexion und betrieblicher Alltagspraxis: eine Replik auf den Beitrag von Britta Schmitt-Howe zu sicherheits- und gesundheitsbezogenen Präventionskulturen als Elemente von Organisationskultur | de | 
| dc.description.review | begutachtet | de | 
| dc.description.review | reviewed | en | 
| dc.source.collection | Jahrbuch Dokumentarische Methode. Heft 2-3/2020 | de | 
| dc.source.volume | 2-3/2020 | de | 
| dc.publisher.country | DEU |  | 
| dc.publisher.city | Berlin | de | 
| dc.source.series | JDM - Jahrbuch Dokumentarische Methode |  | 
| dc.subject.classoz | Working Conditions | en | 
| dc.subject.classoz | Management Science | en | 
| dc.subject.classoz | Management | de | 
| dc.subject.classoz | Arbeitswelt | de | 
| dc.subject.thesoz | occupational safety | en | 
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| dc.subject.thesoz | Führung | de | 
| dc.subject.thesoz | leadership | en | 
| dc.subject.thesoz | management | en | 
| dc.subject.thesoz | Arbeitsschutz | de | 
| dc.subject.thesoz | Management | de | 
| dc.subject.thesoz | on-the-job safety | en | 
| dc.subject.thesoz | Organisationskultur | de | 
| dc.subject.thesoz | Arbeitssicherheit | de | 
| dc.subject.thesoz | Prävention | de | 
| dc.subject.thesoz | prevention | en | 
| dc.rights.licence | Creative Commons - Namensnennung, Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 | de | 
| dc.rights.licence | Creative Commons - Attribution-ShareAlike 4.0 | en | 
| ssoar.contributor.institution | ces | de | 
| internal.status | formal und inhaltlich fertig erschlossen | de | 
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| dc.contributor.corporateeditor | centrum für qualitative evaluations- und sozialforschung e.V. (ces) |  | 
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| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.21241/ssoar.70919 |  | 
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| dc.description.pubstatus | Primary Publication | en | 
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