dc.contributor.author | Scheuplein, Christoph | de |
dc.date.accessioned | 2020-12-10T09:12:17Z | |
dc.date.available | 2020-12-10T09:12:17Z | |
dc.date.issued | 2020 | de |
dc.identifier.isbn | 978-3-86593-363-8 | de |
dc.identifier.uri | https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/70846 | |
dc.description.abstract | Der Einfluss von Private Equity-Investoren auf deutsche Unternehmen hat seit der Finanzkrise laufend zugenommen. Aus Arbeitnehmerperspektive stehen insbesondere Fragen zur Beschäftigungsentwicklung und zur finanziellen Stabilität der betroffenen Unternehmen im Vordergrund. In der vorliegenden Studie wird empirisch untersucht, wie sich Wachstum, Beschäftigung und Finanzierung von Unternehmen entwickelt haben, die 2013 von Private Equity-Investoren übernommen wurden. Zur spezifischen Beurteilung des Faktors "Private Equity" wird eine Vergleichsgruppe von Unternehmen ohne Private Equity-Eigentümer herangezogen. | de |
dc.description.tableofcontents | 1 Einleitung 11
2 Sample-Auswahl und methodischer Ansatz 13
3 Wirkung auf die Portfolio-Unternehmen 21
3.1 Wirkung auf das Wachstum 21
3.2 Wirkung auf die Beschäftigung 25
3.3 Wirkung auf die Personalkosten 33
3.4 Wirkung auf die Finanzsituation 37
3.5 Wirkung auf die Insolvenzgefährdung 47
4 Wirkung auf die Post-Exit-Eigentümerschaft 51
4.1 Secondary Buyouts als Finanzialisierung 51
4.2 Vom patient capital zum unpatient capital 57
4.3 Internationalisierung 61
5 Resümee und Schlussfolgerungen 69
6 Literatur 72 | de |
dc.language | de | de |
dc.subject.ddc | Wirtschaft | de |
dc.subject.ddc | Economics | en |
dc.subject.other | Private Equity; Buyout; Verschuldung; Finanzialisierung | de |
dc.title | Wie entwickeln sich Unternehmen mit Private-Equity-Eigentümern in Deutschland? | de |
dc.title.alternative | How are companies with private equity owners developing in Germany? | de |
dc.description.review | begutachtet | de |
dc.description.review | reviewed | en |
dc.source.volume | 447 | de |
dc.publisher.country | DEU | |
dc.publisher.city | Düsseldorf | de |
dc.source.series | Study / Hans-Böckler-Stiftung | |
dc.subject.classoz | Management | de |
dc.subject.classoz | Management Science | en |
dc.subject.classoz | Finanzwirtschaft, Rechnungswesen | de |
dc.subject.classoz | Financial Planning, Accountancy | en |
dc.subject.thesoz | Unternehmen | de |
dc.subject.thesoz | enterprise | en |
dc.subject.thesoz | Eigenkapital | de |
dc.subject.thesoz | equity | en |
dc.subject.thesoz | Fremdkapital | de |
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dc.subject.thesoz | Wachstum | de |
dc.subject.thesoz | growth | en |
dc.subject.thesoz | Beschäftigungseffekt | de |
dc.subject.thesoz | effect on employment | en |
dc.subject.thesoz | Lohnhöhe | de |
dc.subject.thesoz | wage level | en |
dc.subject.thesoz | wirtschaftlicher Erfolg | de |
dc.subject.thesoz | economic success | en |
dc.subject.thesoz | Bundesrepublik Deutschland | de |
dc.subject.thesoz | Federal Republic of Germany | en |
dc.identifier.urn | urn:nbn:de:0168-ssoar-70846-8 | |
dc.rights.licence | Creative Commons - Namensnennung, Nicht kommerz., Keine Bearbeitung 4.0 | de |
dc.rights.licence | Creative Commons - Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0 | en |
ssoar.contributor.institution | Institut Arbeit und Technik | de |
internal.status | formal und inhaltlich fertig erschlossen | de |
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dc.contributor.corporateeditor | Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) der Hans-Böckler-Stiftung | |
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dc.identifier.doi | https://doi.org/10.13140/RG.2.2.14499.68645 | de |
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