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https://doi.org/10.25365/phaidra.170
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Verhaltensökonomie und die Vereinbarkeit von Familie und Erwerb: mögliche Anwendungen mit Fokus auf Väterbeteiligung und die Gewährleistung von Vereinbarkeit auf Unternehmensseite
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Corporate Editor
Österreichisches Institut für Familienforschung an der Universität Wien
Abstract Nach wie vor ist in Österreich die Verteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit zwischen den Geschlechtern durch großes Ungleichgewicht gekennzeichnet. Klassische Maßnahmen der Familienpolitik waren bei der Aufhebung dieser Unterschiede bislang eingeschränkt erfolgreich. Ziel der vorliegenden Stu... view more
Nach wie vor ist in Österreich die Verteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit zwischen den Geschlechtern durch großes Ungleichgewicht gekennzeichnet. Klassische Maßnahmen der Familienpolitik waren bei der Aufhebung dieser Unterschiede bislang eingeschränkt erfolgreich. Ziel der vorliegenden Studie ist es aufzuzeigen, wie mit Hilfe verhaltensökonomischer Maßnahmen zusätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessert und die Väterbeteiligung an der Kinderbetreuung erhöht werden kann.... view less
Keywords
work-family balance; family; gainful work; father; enterprise; Austria; gender relations; inequality; child care; behavior theory
Classification
Family Policy, Youth Policy, Policy on the Elderly
Document language
German
Publication Year
2020
City
Wien
Page/Pages
131 p.
Series
Forschungsbericht / Österreichisches Institut für Familienforschung an der Universität Wien, 33
Status
Published Version; reviewed