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@book{ Echterhoff2018,
title = {Coworking in NRW: Potenziale und Risiken von Coworking-Modellen für abhängig Beschäftigte},
author = {Echterhoff, Jana and Große, Romina and Hawig, David and Jégu, Marie and Klatt, Rüdiger and Neuendorff, Hartmut and Steinberg, Silke},
year = {2018},
series = {FGW-Impuls Digitalisierung von Arbeit},
pages = {4},
volume = {12},
address = {Düsseldorf},
publisher = {Forschungsinstitut für gesellschaftliche Weiterentwicklung e.V. (FGW)},
issn = {2510-4071},
urn = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-67227-2},
abstract = {Trotz des Potenzials für offene Kollaborationsund Innovationsprozesse wird Coworking derzeit überwiegend von innovationsintensiven, kreativen Branchen und Selbstständigen genutzt. Die bislang begrenzte (Markt-)Ausrichtung führt zu einem Lockin-Effekt und erschwert die Einbeziehung weiterer Zielgruppen. Eine Öffnung der Coworking-Spaces für weitere Zielgruppen erfordert die Weiterentwicklung des bisherigen Coworking-Modells. Durch zusätzliche Dienstleistungsangebote kann Coworking aus Sicht der Betreiber_innen und Nutzer_innen insbesondere für Berufspendler_innen, Erwerbstätige mit familiärer Verantwortung und im Homeoffice Beschäftigte eine attraktive Alternative werden. Handlungsempfehlung für NRW ist, speziell für Berufspendler_innen mit und ohne familiäre Verpflichtungen ein wohnortnahes Coworking-Modell zu fördern, das anspruchsvolle, motivierende und gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen bereitstellt.},
keywords = {Nordrhein-Westfalen; North Rhine-Westphalia; Bundesrepublik Deutschland; Federal Republic of Germany; Kooperation; cooperation; berufliche Selbständigkeit; self-employment; New Economy; new economy; Arbeitsbedingungen; working conditions; Arbeitsorganisation; work organization}}