dc.contributor.author | Lins, Dominik | de |
dc.contributor.author | Ruhe, Arne-Hendrik | de |
dc.contributor.author | Bicer, Enis | de |
dc.contributor.author | Schäfer, Marvin | de |
dc.contributor.author | Palomo, Mark Esteban | de |
dc.contributor.author | Filipiak, Kathrin | de |
dc.contributor.author | Niewerth, Claudia | de |
dc.contributor.author | Kreimeier, Dieter | de |
dc.contributor.author | Welling, Stefan | de |
dc.contributor.author | Wannöffel, Manfred | de |
dc.date.accessioned | 2020-01-31T08:12:44Z | |
dc.date.available | 2020-01-31T08:12:44Z | |
dc.date.issued | 2018 | de |
dc.identifier.issn | 2510-4071 | de |
dc.identifier.uri | https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/66310 | |
dc.description.abstract | Der höchste Industrie-4.0-Umsetzungsstand ist im Hinblick auf die Nutzung mobiler Endgeräte sowie in den Branchen Elektronik/Elektrotechnik und Automotive festzustellen. Qualifizierungsmaßnahmen können ein wichtiger Baustein sein, wenn es darum geht, die Zunahme der psychischen Belastung bei den Beschäftigten zu vermeiden und Betriebsräte zu einer aktiven Rolle bei technologischen Veränderungen zu befähigen. Trotz einer hohen Bereitschaft zur Weiterbildung ist die Weiterbildungspraxis noch nicht umfangreich umgesetzt. | de |
dc.language | de | de |
dc.subject.ddc | Sociology & anthropology | en |
dc.subject.ddc | Sozialwissenschaften, Soziologie | de |
dc.subject.ddc | Social sciences, sociology, anthropology | en |
dc.subject.ddc | Soziologie, Anthropologie | de |
dc.subject.other | Industrie 4.0; Mitgestaltung; Umsetzungsstand | de |
dc.title | Industrie 4.0: Mitbestimmen - mitgestalten: Umsetzungsstand von Industrie 4.0 in nordrhein-westfälischen Industrieunternehmen | de |
dc.title.alternative | Industry 4.0: participate - co-create | de |
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dc.subject.classoz | Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations | en |
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