Endnote export
%T Frauen und Männer in Leitungs- und Vorstandsfunktionen im freiwilligen Engagement %A Karnick, Nora %P 6 %D 2019 %K Deutscher Freiwilligensurvey; FWS; Geschlechtsunterschied; Tätigkeit; Leitungskraft; Vorstand %~ Deutsches Zentrum für Altersfragen %> https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-63974-5 %X 1. Über ein Viertel aller Engagierten besetzt 2014 eine Leitungs- oder Vorstandsfunktion. Männer haben anteilig deutlich häufiger Leitungs- und Vorstandsfunktionen im freiwilligen Engagement als Frauen. 2. Frauen engagieren sich häufiger als Männer im nicht formal organisierten Engagement. Im nicht formal organisierten Engagement stehen anteilig deutlich weniger Leitungs- und Vorstandsfunktionen als im formal organisierten Engagement zur Verfügung. 3. Männer haben sowohl im formal als auch im nicht formal organisierten Engagement anteilig mehr Leitungs- und Vorstandsfunktionen als Frauen. Der Geschlechterunterschied ist im nicht formalen Engagement geringer. %C DEU %C Berlin %G de %9 Sonstiges %W GESIS - http://www.gesis.org %~ SSOAR - http://www.ssoar.info