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Verbreitung, Nutzung und mögliche Probleme von Werkverträgen: Quantitative Unternehmens- und Betriebsrätebefragung sowie wissenschaftliche Begleitforschung; Endbericht

[research report]

dc.contributor.authorArntz, Melanie
dc.contributor.authorGanserer, Angelika
dc.contributor.authorMaier, Michael F.
dc.contributor.authorSandbrink, Katharina
dc.contributor.authorSchasse, Ulrich
dc.contributor.authorSchütz, Holger
dc.contributor.authorSteinwede, Jacob
dc.contributor.authorThomsen, Stephan L.
dc.date.accessioned2018-01-15T12:40:38Z
dc.date.available2018-01-15T12:40:38Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.issn0174-4992
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/55401
dc.description.abstractDie vorliegende Studie analysiert und beschreibt erstmals auf Basis repräsentativer und teilweise umfangreicher Daten von mehr als 9.500 Unternehmen mit mindestens einem sozialversicherungspflichtig Beschäftigten die Werkvertragslandschaft in Deutschland. Sie trägt dazu bei, wesentliche Informationsdefizite zur Verbreitung, Nutzung, Motivlagen und Ausgestaltung von Werkverträgen (insb. Arbeitsbedingungen und rechtliche Aspekte), auf der Grundlage von quantitativen und belastbaren Ergebnissen, zu schließen. Daneben werden erste Abschätzungen der gesamten Wertschöpfungs- und Beschäftigungseffekte durch die werkvertragsbedingte Vorleistungsnachfrage für ausgewählte Branchen vorgenommen. Im Ergebnis zeigt sich, dass die Vergabe von Werkverträgen ein weit verbreitetes Phänomen ist, wobei die Werkvertragslandschaft durch eine Vielfalt unterschiedlicher Nutzungsmuster gekennzeichnet ist.de
dc.languagede
dc.subject.ddcSoziologie, Anthropologiede
dc.subject.ddcSociology & anthropologyen
dc.subject.ddcSozialwissenschaften, Soziologiede
dc.subject.ddcSocial sciences, sociology, anthropologyen
dc.titleVerbreitung, Nutzung und mögliche Probleme von Werkverträgen: Quantitative Unternehmens- und Betriebsrätebefragung sowie wissenschaftliche Begleitforschung; Endbericht
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.source.volumeFB496
dc.publisher.countryDEU
dc.publisher.cityMannheim
dc.publisher.cityBerlin
dc.source.seriesForschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
dc.subject.classozIndustrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungende
dc.subject.classozSociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relationsen
dc.subject.classozArbeitsweltde
dc.subject.classozWorking Conditionsen
dc.subject.thesozWerkvertragde
dc.subject.thesozwork contracten
dc.subject.thesozLeiharbeitde
dc.subject.thesoztemporary worken
dc.subject.thesozArbeitnehmerüberlassungde
dc.subject.thesozmanpower service industryen
dc.subject.thesozDiversitätde
dc.subject.thesozdiversityen
dc.subject.thesozArbeitsverhältnisde
dc.subject.thesozemployment relationshipen
dc.subject.thesozBeschäftigungsbedingungende
dc.subject.thesozemployment conditionsen
dc.subject.thesozrechtliche Faktorende
dc.subject.thesozlegal factorsen
dc.subject.thesozUnternehmende
dc.subject.thesozenterpriseen
dc.subject.thesozBetriebsratde
dc.subject.thesozworks councilen
dc.subject.thesozBefragungde
dc.subject.thesozsurveyen
dc.subject.thesozBeschäftigungseffektde
dc.subject.thesozeffect on employmenten
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-55401-8
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
ssoar.contributor.institutionBMAS
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossen
internal.identifier.thesoz10062195
internal.identifier.thesoz10035907
internal.identifier.thesoz10036096
internal.identifier.thesoz10096151
internal.identifier.thesoz10036624
internal.identifier.thesoz10038729
internal.identifier.thesoz10054786
internal.identifier.thesoz10039009
internal.identifier.thesoz10036102
internal.identifier.thesoz10037910
internal.identifier.thesoz10038734
internal.identifier.thesoz10037571
dc.type.stockmonograph
dc.type.documentForschungsberichtde
dc.type.documentresearch reporten
dc.source.pageinfo309
internal.identifier.classoz10204
internal.identifier.classoz11005
internal.identifier.document12
dc.contributor.corporateeditorBundesministerium für Arbeit und Sozialordnung
dc.contributor.corporateeditorZentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) GmbH
dc.contributor.corporateeditorinfas - Institut für Angewandte Sozialwissenschaft GmbH
dc.contributor.corporateeditorLeibniz Universität Hannover
internal.identifier.corporateeditor46
internal.identifier.corporateeditor384
internal.identifier.corporateeditor179
internal.identifier.corporateeditor962
internal.identifier.ddc301
internal.identifier.ddc300
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
internal.identifier.licence3
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review2
internal.identifier.series247
internal.pdf.version1.7
internal.pdf.validfalse
internal.pdf.wellformedtrue
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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