dc.contributor.author | Baumgarten, Daniel | |
dc.contributor.author | Bachmann, Ronald | |
dc.contributor.author | Fertig, Michael | |
dc.contributor.author | Fuchs, Philipp | |
dc.contributor.author | Giesecke, Matthias | |
dc.contributor.author | Hägele, Helmut | |
dc.contributor.author | Kvasnicka, Michael | |
dc.contributor.author | Neumann, Uwe | |
dc.contributor.author | Schaffner, Sandra | |
dc.date.accessioned | 2017-07-12T10:19:15Z | |
dc.date.available | 2017-07-12T10:19:15Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.issn | 0174-4992 | |
dc.identifier.uri | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/52398 | |
dc.description.abstract | Der vorliegende Projektbericht bietet eine umfassende Analyse zur Arbeitszufriedenheit und Arbeitsqualität in der Zeitarbeit, sowie potenzieller Einflussfaktoren und damit Anforderungen an das Personalmanagement auf dem betrachteten Teilarbeitsmarkt. Von besonderem Interesse sind hierbei die betrieblichen Strukturmerkmale und Vorgehensweisen bei der Gestaltung des Verleihprozesses und des Personalmanagements in der Zeitarbeit sowie mögliche betriebliche Ansatzpunkte zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen sowie der Arbeitszufriedenheit und Arbeitsqualität. Die empirische Grundlage der Untersuchung bildete die kombinierte Auswertung qualitativer Fallstudien, eigener repräsentativer Befragungen unter Zeitarbeitsbetrieben und Zeitarbeitnehmern/-innen sowie zentraler Ergebnisse zweier weiterer Erhebungen, die ebenfalls im Auftrag des BMAS zu verschiedenen Aspekten der Arbeitsqualität durchgeführt wurden. | de |
dc.language | de | |
dc.subject.ddc | Soziologie, Anthropologie | de |
dc.subject.ddc | Sociology & anthropology | en |
dc.subject.ddc | Sozialwissenschaften, Soziologie | de |
dc.subject.ddc | Social sciences, sociology, anthropology | en |
dc.title | Arbeitsqualität in Zeitarbeitsverhältnissen: Abschlussbericht - März 2015 | |
dc.description.review | begutachtet | de |
dc.description.review | reviewed | en |
dc.source.volume | FB486 | |
dc.publisher.country | DEU | |
dc.publisher.city | Essen | |
dc.publisher.city | Köln | |
dc.source.series | Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales | |
dc.subject.classoz | Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen | de |
dc.subject.classoz | Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations | en |
dc.subject.classoz | Arbeitswelt | de |
dc.subject.classoz | Working Conditions | en |
dc.subject.thesoz | Arbeit | de |
dc.subject.thesoz | labor | en |
dc.subject.thesoz | Qualität | de |
dc.subject.thesoz | quality | en |
dc.subject.thesoz | Zeitarbeit | de |
dc.subject.thesoz | temporary employment | en |
dc.subject.thesoz | Arbeitszufriedenheit | de |
dc.subject.thesoz | work satisfaction | en |
dc.subject.thesoz | Personalmanagement | de |
dc.subject.thesoz | human resource management | en |
dc.subject.thesoz | Beschäftigungsbedingungen | de |
dc.subject.thesoz | employment conditions | en |
dc.subject.thesoz | Zeitarbeitnehmer | de |
dc.subject.thesoz | temporary employee | en |
dc.subject.thesoz | Teilarbeitsmarkt | de |
dc.subject.thesoz | segmented labor market | en |
dc.subject.thesoz | Organisationsstruktur | de |
dc.subject.thesoz | organizational structure | en |
dc.subject.thesoz | Bundesrepublik Deutschland | de |
dc.subject.thesoz | Federal Republic of Germany | en |
dc.identifier.urn | urn:nbn:de:0168-ssoar-52398-6 | |
dc.rights.licence | Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung | de |
dc.rights.licence | Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications | en |
internal.status | formal und inhaltlich fertig erschlossen | |
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dc.type.stock | monograph | |
dc.type.document | Forschungsbericht | de |
dc.type.document | research report | en |
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dc.contributor.corporateeditor | Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung e.V. (RWI) | |
dc.contributor.corporateeditor | ISG - Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik GmbH | |
dc.contributor.corporateeditor | Bundesministerium für Arbeit und Soziales | |
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