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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-49053-7
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Der Einfluss der Ausbildung auf Zufriedenheit und Berufsverbleib in der Altenarbeit in Oberösterreich
The Impact of Training on Job Satisfaction and on Job Continuation for Care of the Elderly in Upper Austria
[journal article]
Abstract
"Ergebnisse einer an der Johannes Kepler Universität Linz im Auftrag der Arbeiterkammer Oberösterreich durchgeführten Studie zur Passung der schulisch-theoretischen Ausbildung mit den beruflichen Anforderungen in der Altenarbeit zeigen: Bereits eine positive Wahrnehmung und Beurteilung der Basisausb... view more
"Ergebnisse einer an der Johannes Kepler Universität Linz im Auftrag der Arbeiterkammer Oberösterreich durchgeführten Studie zur Passung der schulisch-theoretischen Ausbildung mit den beruflichen Anforderungen in der Altenarbeit zeigen: Bereits eine positive Wahrnehmung und Beurteilung der Basisausbildung steigert die Arbeitszufriedenheit. Gutes theoretisches Wissen und die gelungene Umsetzung in die Praxis produzieren Ressourcen, die das oft unvermeidbare Spannungsverhältnis im Beruf gut bewältigen lassen." (Autorenreferat)... view less
"A survey dealing with the issue of theory-practice-transfer and the fulfillment of job-related requirements shows interesting results. A positive assessment of the training increases job satisfaction. Good theoretical framework and a successful transfer into practice form a solid basis for coping w... view more
"A survey dealing with the issue of theory-practice-transfer and the fulfillment of job-related requirements shows interesting results. A positive assessment of the training increases job satisfaction. Good theoretical framework and a successful transfer into practice form a solid basis for coping with day to day tasks. The survey was carried out by Johannes Kepler University on behalf of the Chamber of Labour in Upper Austria." (author's abstract)... view less
Keywords
Austria; level of education attained; qualification; qualification requirements; work satisfaction; social work; social work for the aged; occupational integration; occupational identification; occupational requirements; professional experience; job success
Classification
Occupational Research, Occupational Sociology
Social Work, Social Pedagogics, Social Planning
Document language
German
Publication Year
2014
Page/Pages
p. 331-343
Journal
SWS-Rundschau, 54 (2014) 3
ISSN
1013-1469
Status
Published Version; peer reviewed
Licence
Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications