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dc.contributor.authorGroß, Claudiade
dc.date.accessioned2009-01-26T15:57:00Zde
dc.date.accessioned2012-08-29T23:09:13Z
dc.date.available2012-08-29T23:09:13Z
dc.date.issued2004de
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/4873
dc.languagedede
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.titleRezension zu: Rudolph, Hedwig; Okech Jana, 2004: Wer andern einen Rat erteilt ... Wettbewerbsstrategien und Personalpolitiken von Unternehmensberatungen in Deutschland. Berlin: Edition Sigmade
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.source.journalSozialwissenschaften und Berufspraxisde
dc.source.volume27de
dc.source.issue3de
dc.subject.classozBerufsforschung, Berufssoziologiede
dc.subject.classozHuman Resources Managementen
dc.subject.classozOccupational Research, Occupational Sociologyen
dc.subject.classozEconomic Sectorsen
dc.subject.classozPersonalwesende
dc.subject.classozManagement Scienceen
dc.subject.classozManagementde
dc.subject.classozWirtschaftssektorende
dc.subject.thesozpersonnel policyen
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozgender relationsen
dc.subject.thesozmanagement counsultingen
dc.subject.thesozhuman resources developmenten
dc.subject.thesozProfessionalisierungde
dc.subject.thesozPersonalentwicklungde
dc.subject.thesozprofessionalizationen
dc.subject.thesozUnternehmenspolitikde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.subject.thesozhiringen
dc.subject.thesozStrategiede
dc.subject.thesozeconomic trenden
dc.subject.thesozgeschlechtsspezifische Faktorende
dc.subject.thesozWettbewerbde
dc.subject.thesozcompetitionen
dc.subject.thesozGeschlechterverhältnisde
dc.subject.thesozstrategyen
dc.subject.thesozUnternehmensberatungde
dc.subject.thesozKonjunkturde
dc.subject.thesozcompany policyen
dc.subject.thesozPersonaleinstellungde
dc.subject.thesozgender-specific factorsen
dc.subject.thesozUnternehmensberaterde
dc.subject.thesozPersonalpolitikde
dc.subject.thesozmanagement consultanten
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-48738de
dc.date.modified2009-01-27T17:01:00Zde
dc.rights.licenceCreative Commons - Namensnennung, Nicht kommerz., Keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceCreative Commons - Attribution-Noncommercial-No Derivative Worksen
ssoar.gesis.collectionSOLIS;ADISde
ssoar.contributor.institutionGESISde
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dc.type.stockrecensionde
dc.type.documentRezensionde
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dc.source.pageinfo341-343
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internal.identifier.journal298de
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dc.source.recensionauthorRudolph, Hedwigde
dc.source.recensionauthorOkech Janade
dc.source.recensiondateissued2004de
dc.source.recensiontitleWer andern einen Rat erteilt ... Wettbewerbsstrategien und Personalpolitiken von Unternehmensberatungen in Deutschlandde
dc.source.recensioncityBerlinde
dc.source.recensionpublisherEd. Sigmade
dc.source.recensionisbn3-89404-235-4de
internal.identifier.ddc330
dc.subject.methodsdescriptive studyen
dc.subject.methodsdeskriptive Studiede
dc.description.pubstatusPublished Versionen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
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internal.identifier.methods2
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internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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