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@book{ Bellmann2014,
 title = {Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Längsschnittstudie in deutschen Betrieben ; erster Zwischenbericht},
 author = {Bellmann, Lutz and Bender, Stefan and Bossler, Mario and Stephani, Jens and Wolter, Stefanie and Sliwka, Dirk and Kampkötter, Patrick and Laske, Katharina and Steffes, Susanne and Mohrenweiser, Jens and Nolte, André},
 year = {2014},
 series = {Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales},
 pages = {VIII, 161},
 volume = {FB442},
 address = {Nürnberg},
 publisher = {Bundesministerium für Arbeit und Soziales},
 issn = {0174-4992},
 urn = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-47252-3},
 abstract = {Instrumente des Personalmanagements prägen in wesentlichen Bereichen die Qualität der Arbeit in Unternehmen und haben somit einen zentralen Einfluss auf die Motivation, die Bindung, die Effizienz und letztendlich auf die Produktivität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aus diesem Grund sind die Wirksamkeit von Instrumenten des Personalmanagements und deren Auswirkungen auf die Arbeitsqualität zunehmend in den Fokus von Wissenschaft, Wirtschaft und Öffentlichkeit gerückt. Während zahlreiche Unternehmensberatungen die Einführung vermeintlich wirksamer Instrumente des Personalmanagements bei Unternehmen anstoßen oder begleiten, arbeiten Wissenschaftler daran, die Verbreitung und die Wirksamkeit dieser Instrumente unter Berücksichtigung der Heterogenität der Unternehmen zu analysieren.},
 keywords = {Arbeit; labor; Qualität; quality; wirtschaftlicher Erfolg; economic success; Betrieb; firm; Personalmanagement; human resource management; Motivation; motivation; Bindung; commitment; Effizienz; efficiency; Produktivität; productivity; Wirkung; effect; Arbeitszufriedenheit; work satisfaction; Beschäftigungseffekt; effect on employment; Arbeitsbedingungen; working conditions; Unternehmenskultur; organizational culture; Personalplanung; human resources planning; Personalentwicklung; human resources development; Qualifikation; qualification; Leistungsbewertung; performance assessment; Vergütung; remuneration; Bundesrepublik Deutschland; Federal Republic of Germany}}