dc.contributor.author | Jürgens, Ulrich | de |
dc.contributor.author | Krzywdzinski, Martin | de |
dc.date.accessioned | 2016-02-01T11:26:26Z | |
dc.date.available | 2016-02-01T11:26:26Z | |
dc.date.issued | 2013 | de |
dc.identifier.uri | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/45948 | |
dc.description.abstract | Die Berufsausbildung in den BRIC-Staaten muss reformiert werden. Transparente Verfahren und kompetitive Auswahlverfahren ersetzen frühere Klientelbeziehungen. In den BRIC-Unternehmen fehlt die gewerkschaftliche Gegenposition zu den Managementkonzepten. | de |
dc.language | de | de |
dc.subject.ddc | Wirtschaft | de |
dc.subject.ddc | Economics | en |
dc.subject.other | BRIC-Land | de |
dc.title | Globale und lokale Strategien: die Autobranche in den BRIC-Ländern modernisiert sich | de |
dc.description.review | begutachtet | de |
dc.description.review | reviewed | en |
dc.source.volume | 17 | de |
dc.publisher.country | DEU | |
dc.publisher.city | Berlin | de |
dc.source.series | WZBrief Arbeit | |
dc.subject.classoz | Berufsforschung, Berufssoziologie | de |
dc.subject.classoz | Occupational Research, Occupational Sociology | en |
dc.subject.classoz | Economic Sectors | en |
dc.subject.classoz | Wirtschaftssektoren | de |
dc.subject.thesoz | Ausbildung | de |
dc.subject.thesoz | training | en |
dc.subject.thesoz | Beruf | de |
dc.subject.thesoz | occupation | en |
dc.subject.thesoz | Unternehmen | de |
dc.subject.thesoz | enterprise | en |
dc.subject.thesoz | Kraftfahrzeugindustrie | de |
dc.subject.thesoz | automobile industry | en |
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dc.subject.thesoz | modernization | en |
dc.subject.thesoz | Brasilien | de |
dc.subject.thesoz | Brazil | en |
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dc.subject.thesoz | Russia | en |
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dc.subject.thesoz | China | en |
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dc.rights.licence | Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung | de |
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ssoar.contributor.institution | WZB | de |
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