dc.contributor.author | Rathje, Stefanie | de |
dc.date.accessioned | 2015-11-23T13:01:03Z | |
dc.date.available | 2015-11-23T13:01:03Z | |
dc.date.issued | 2006 | de |
dc.identifier.issn | 2196-9485 | de |
dc.identifier.uri | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/45401 | |
dc.description.abstract | Der Beitrag von Stefanie Rathje widmet sich dem betriebswirtschaftlichen Thema internationaler Unternehmenszusammenschlüsse und postuliert als Teil des interkulturellen Managements neue Ansätze zur Erhaltung von Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor bei der Planung von M&A. | de |
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dc.subject.ddc | Wirtschaft | de |
dc.subject.ddc | Sociology & anthropology | en |
dc.subject.ddc | Economics | en |
dc.subject.ddc | Soziologie, Anthropologie | de |
dc.subject.other | kultureller Unterschied | de |
dc.title | Zusammenhalt in der Zwischenzeit: neue Ansätze zur Erhaltung von Unternehmenskultur in der M&A-Planung | de |
dc.description.review | begutachtet (peer reviewed) | de |
dc.description.review | peer reviewed | en |
dc.identifier.url | http://www.interculture-journal.com/index.php/icj/article/view/45 | de |
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dc.subject.classoz | Kultursoziologie, Kunstsoziologie, Literatursoziologie | de |
dc.subject.classoz | Cultural Sociology, Sociology of Art, Sociology of Literature | en |
dc.subject.classoz | Management Science | en |
dc.subject.classoz | Management | de |
dc.subject.thesoz | Unternehmen | de |
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