Der Zwischenton macht die M U S I C: interkulturelle Kompetenz als wichtiger Erfolgsfaktor

Kulak, Stephanie; Percy, Ian

[journal article]

dc.contributor.author	Kulak, Stephanie	de
dc.contributor.author	Percy, Ian	de
dc.date.accessioned	2015-11-10T10:51:33Z
dc.date.available	2015-11-10T10:51:33Z
dc.date.issued	2003	de
dc.identifier.issn	2196-9485	de
dc.identifier.uri	http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/45276
dc.description.abstract	Die Wirtschaftspresse der letzten Monate verkündet eine neue Welle von Fusionen und globalen strategischen Allianzen. Ein Aspekt wird in der ersten Euphorie bei vielen dieser global agierenden Firmen jedoch nach wie vor häufig vergessen: Die interkulturelle Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter. Dabei sind es ja genau die grenzübergreifend arbeitenden Teams, die den neuen Strukturen Leben einhauchen und die internationale Strategie zum Erfolg führen sollen. Erst nach dem Scheitern vieler Projekte wird dieser vermeintlich unwichtige Faktor als ausschlaggebender Grund für den teuren Fehlschlag identifiziert. International tätige Unternehmen sollten also frühzeitig auf interkulturelle Kompetenz als Erfolgsfaktor setzen.	de
dc.language	de	de
dc.subject.ddc	Wirtschaft	de
dc.subject.ddc	Sociology & anthropology	en
dc.subject.ddc	Economics	en
dc.subject.ddc	Soziologie, Anthropologie	de
dc.title	Der Zwischenton macht die M U S I C: interkulturelle Kompetenz als wichtiger Erfolgsfaktor	de
dc.description.review	begutachtet (peer reviewed)	de
dc.description.review	peer reviewed	en
dc.identifier.url	http://www.interculture-journal.com/index.php/icj/article/view/15	de
dc.source.journal	interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien
dc.source.volume	2	de
dc.publisher.country	DEU
dc.source.issue	5	de
dc.subject.classoz	Kultursoziologie, Kunstsoziologie, Literatursoziologie	de
dc.subject.classoz	Human Resources Management	en
dc.subject.classoz	Cultural Sociology, Sociology of Art, Sociology of Literature	en
dc.subject.classoz	Personalwesen	de
dc.subject.thesoz	interkulturelle Kompetenz	de
dc.subject.thesoz	intercultural skills	en
dc.subject.thesoz	Unternehmen	de
dc.subject.thesoz	enterprise	en
dc.subject.thesoz	Mitarbeiter	de
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dc.subject.thesoz	Kultur	de
dc.subject.thesoz	culture	en
dc.subject.thesoz	Wissen	de
dc.subject.thesoz	knowledge	en
dc.subject.thesoz	Bewusstsein	de
dc.subject.thesoz	consciousness	en
dc.subject.thesoz	Diversität	de
dc.subject.thesoz	diversity	en
dc.identifier.urn	urn:nbn:de:0168-ssoar-452761
dc.rights.licence	Creative Commons - Namensnennung	de
dc.rights.licence	Creative Commons - Attribution	en
internal.status	formal und inhaltlich fertig erschlossen	de
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dc.description.pubstatus	Published Version	en
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internal.check.languageharmonizer	CERTAIN_RETAINED

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Name:: ssoar-interculturej-2003-5-kul ...
Size:: 229.6Kb
Format:: PDF

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Kultursoziologie, Kunstsoziologie, Literatursoziologie
Cultural Sociology, Sociology of Art, Sociology of Literature
Personalwesen
Human Resources Management

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