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dc.contributor.authorAchatz, Julianede
dc.contributor.authorBrücker, Herbertde
dc.contributor.authorDietrich, Hansde
dc.contributor.authorDietz, Martinde
dc.contributor.authorFeil, Michaelde
dc.contributor.authorHaas, Annettede
dc.contributor.authorHeineck, Guidode
dc.contributor.authorKönig, Marionde
dc.contributor.authorKruppe, Thomasde
dc.contributor.authorLott, Margitde
dc.contributor.authorPlicht, Hannelorede
dc.contributor.authorRauch, Angelade
dc.contributor.authorSpitznagel, Eugende
dc.contributor.authorStegmaier, Jensde
dc.contributor.authorStops, Michaelde
dc.contributor.authorWalwei, Ulrichde
dc.contributor.authorWiemers, Jürgende
dc.date.accessioned2012-02-07T15:50:00Zde
dc.date.accessioned2015-03-06T10:59:50Z
dc.date.available2015-03-06T10:59:50Z
dc.date.issued2011de
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/42174
dc.description.abstract"Das IAB nimmt nach einer allgemeinen Einschätzung des Fachkräftebedarfs und einer Darstellung der Erwartungen für die Zukunft Stellung zu den folgenden Punkten der Anträge der Fraktionen Die Linke und Bündnis 90/Die Grünen: Ausbau von Ganztagsschulen, Konzept DualPlus, Grüner Pakt für Hochschulen, Bildungsberatung, Finanzierung der Berufsberatung durch Umlagesystem, Kürzungen bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung, Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen (WeGebAU)-Programm, Weiterbildung in Klein- und Großbetrieben, stärkere Erwerbsbeteiligung von Frauen, Erwerbsbeteiligung älterer Arbeitnehmer, Erwerbsbeteiligung von Menschen mit Behinderung, Anerkennung ausländischer Qualifikationen, Fachkräfteeinwanderung, Punktesystem, Weiterentwicklung des bisherigen Rechtssystems, Blue Card-Richtlinie, Anwerbung ausländischer Studenten, flächendeckender gesetzlicher Mindestlohn, Zurückdrängen prekärer Beschäftigungsformen, Anhebung der Hartz-IV-Regelsätze auf 500 Euro, Senkung des Renteneintrittsalters und kürzere Wochenarbeitszeiten." (Autorenreferat)de
dc.description.abstract"Preceded by a general assessment of qualified labour demand and a presentation of respective expectations for the future, the IAB comments on the following issues in the Left (Die Linke) and Green (Bündnis 90/DieGrünen) parliamentary parties’ petitions: expansion of fulltime schools, the concept "DualPlus", the Green Pact for institutions of higher education, educational counselling, funding of vocational edu-cation and training by a pay-as-you-go scheme, cuts in the promotion of continued vocational education, continued education of low-qualified workers and older employees in private companies (WeGebAU programme), continued education in small- and large-sized establishments, increased employment participation of women, employment participation of elderly employees, employment participation of handicapped people, recognition of foreign-country qualifications, immigration of skilled labour, labour immigration credit system, further development of the current legal system, the Blue Card guideline, attracting international university students, general minimum wage, confining precarious forms of employment, raising Hartz IV unemployment benefits to 500 Euros, lowering the retirement age, and reduced weekly working hours." (author's abstract)en
dc.languagedede
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.titleStrategien entwickeln, Potenziale nutzen: Fachkräftebedarf; Angebot an Arbeitskräften wird knapperde
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.source.volume2/2011de
dc.publisher.countryDEU
dc.publisher.cityNürnbergde
dc.source.seriesIAB-Stellungnahme
dc.subject.classozArbeitsmarktpolitikde
dc.subject.classozLabor Market Policyen
dc.subject.thesozFachkraftde
dc.subject.thesozspecialisten
dc.subject.thesozArbeitskräftebedarfde
dc.subject.thesozmanpower requirementsen
dc.subject.thesozErwerbsbeteiligungde
dc.subject.thesozlabor force participationen
dc.subject.thesozpolitisches Instrumentde
dc.subject.thesozpolitical instrumenten
dc.subject.thesozSteuerungde
dc.subject.thesozsteeringen
dc.subject.thesozArbeitsmarktpolitikde
dc.subject.thesozlabor market policyen
dc.subject.thesozStrategiede
dc.subject.thesozstrategyen
dc.subject.thesozArbeitskräfteangebotde
dc.subject.thesozavailable workersen
dc.subject.thesozberufliche Weiterbildungde
dc.subject.thesozadvanced vocational educationen
dc.subject.thesozHartz-Reformde
dc.subject.thesozHartz-Reformen
dc.subject.thesozFraude
dc.subject.thesozwomanen
dc.subject.thesozälterer Arbeitnehmerde
dc.subject.thesozelderly workeren
dc.date.modified2012-04-26T12:38:00Zde
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
ssoar.contributor.institutionUSB Kölnde
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10043136
internal.identifier.thesoz10036291
internal.identifier.thesoz10038841
internal.identifier.thesoz10081680
internal.identifier.thesoz10037853
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internal.identifier.thesoz10035586
internal.identifier.thesoz10038334
internal.identifier.thesoz10036427
internal.identifier.thesoz10038633
internal.identifier.thesoz10034615
dc.type.stockmonographde
dc.type.documentStellungnahmede
dc.type.documentcommenten
dc.rights.copyrightfde
dc.source.pageinfo50de
internal.identifier.classoz20103
internal.identifier.document27
dc.contributor.corporateeditorInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
internal.identifier.corporateeditor189
internal.identifier.ddc330
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
internal.identifier.licence3
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internal.identifier.review2
dc.description.miscfalsede
internal.identifier.series765
dc.subject.classhort20100de
dc.identifier.handlehttps://hdl.handle.net/10419/89210
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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