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Insider, Outsider und die Politik der Corporate Governance: wie Unternehmenseigentum die Positionen von Parteien in Großbritannien, Deutschland und Frankreich prägt
[working paper]

dc.contributor.authorCallaghan, Helende
dc.date.accessioned2008-10-24T17:02:00Zde
dc.date.accessioned2015-02-11T09:42:55Z
dc.date.available2015-02-11T09:42:55Z
dc.date.issued2007de
dc.identifier.issn1864-4325de
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/41779
dc.description.abstractDieses Papier argumentiert, dass Unterschiede in der Streuung von Unternehmensbesitz miterklären, warum Parteipositionen zum Thema Corporate Governance in verschiedenen Ländern und über Zeit stark variieren. Meist wird davon ausgegangen, dass Links/Rechts-Konflikte Kapital und Arbeit gegenüberstellen. Dabei wird übersehen, dass „Kapital“ in Bezug auf Unternehmenskontrolle kein homogenes Ganzes ist. Zwei Gruppen mit divergierenden Interessen müssen unterschieden werden: „Insiders“, die ein direktes Mitspracherecht in der Unternehmensführung haben, und „Outsiders“, die indirekt Kontrolle ausüben, indem sie mit Ausstieg drohen. Parteipositionen unterscheiden sich mit dem Größenverhältnis der Insider- und Outsider-Gruppen, die wiederum von der Struktur des Unternehmenseigentums abhängt. Das Papier stützt sich auf politische Debatten zur Übernahmeregulierung in Großbritannien, Deutschland und Frankreich seit den 1950er-Jahren. Es leistet einen Beitrag zur Forschung über Parteienwettbewerb, Corporate Governance, Spielarten des Kapitalismus und institutionellen Wandel. [Autorenreferat]de
dc.description.abstractThis paper argues that differences in the dispersion of corporate ownership can help explain why party positions on corporate governance vary across countries and over time. Expectations that left/right conflicts should pitch capital against labor overlook that “capital” is not a homogenous constituency with regard to corporate governance issues. Two segments of capital with diverging interests need to be distinguished: “insiders” with voice over company management, and “outsiders” who exercise arms-length control by threatening exit. Party positions depend on the relative size of the insider and outsider constituencies, which in turn depends on countries’ prevailing structure of corporate ownership. The paper draws on evidence from British, German and French political debates over takeover regulation from the 1950s onward. It speaks to the literatures on party competition, corporate governance, Varieties of Capitalism and institutional change. [author's abstract]en
dc.languageende
dc.subject.ddcPolitikwissenschaftde
dc.subject.ddcPolitical scienceen
dc.titleInsiders, outsiders and the politics of corporate governance: how ownership shapes party positions in Britain, Germany and Francede
dc.title.alternativeInsider, Outsider und die Politik der Corporate Governance: wie Unternehmenseigentum die Positionen von Parteien in Großbritannien, Deutschland und Frankreich prägtde
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.source.volume9de
dc.publisher.countryDEU
dc.publisher.cityKölnde
dc.source.seriesMPIfG Discussion Paper
dc.subject.classozPolitical Process, Elections, Political Sociology, Political Cultureen
dc.subject.classozpolitische Willensbildung, politische Soziologie, politische Kulturde
dc.subject.thesozGroßbritanniende
dc.subject.thesozGreat Britainen
dc.subject.thesozFrankreichde
dc.subject.thesozFranceen
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.subject.thesozCorporate Governancede
dc.subject.thesozcorporate governanceen
dc.subject.thesozEigentumde
dc.subject.thesozpropertyen
dc.subject.thesozUnternehmende
dc.subject.thesozenterpriseen
dc.subject.thesozParteide
dc.subject.thesozpartyen
dc.subject.thesozParteipolitikde
dc.subject.thesozparty politicsen
dc.subject.thesozUnternehmenspolitikde
dc.subject.thesozcompany policyen
dc.subject.thesozEigentumsverhältnissede
dc.subject.thesozownership structureen
dc.subject.thesozEigentumsrechtde
dc.subject.thesozright of ownershipen
dc.subject.thesozMitsprachede
dc.subject.thesozsayen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-417790
dc.date.modified2012-05-21T13:55:00Zde
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
ssoar.contributor.institutionUSB Kölnde
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10042102
internal.identifier.thesoz10040791
internal.identifier.thesoz10037571
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internal.identifier.thesoz10054149
internal.identifier.thesoz10034449
internal.identifier.thesoz10038806
internal.identifier.thesoz10041550
internal.identifier.thesoz10052473
dc.type.stockmonographde
dc.type.documentArbeitspapierde
dc.type.documentworking paperen
dc.rights.copyrightfde
dc.source.pageinfo28de
internal.identifier.classoz10504
internal.identifier.document3
dc.contributor.corporateeditorMax-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung
internal.identifier.corporateeditor246
internal.identifier.ddc320
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
internal.identifier.licence3
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review2
dc.description.misctruede
internal.identifier.series372
dc.subject.classhort10500de
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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