Überblick über Arbeitsbedingungen in Österreich: Follow-up-Studie

Eichmann, Hubert; Saupe, Bernhard

[research report]

dc.contributor.author	Eichmann, Hubert	de
dc.contributor.author	Saupe, Bernhard	de
dc.date.accessioned	2015-01-14T10:36:19Z
dc.date.available	2015-01-14T10:36:19Z
dc.date.issued	2014	de
dc.identifier.isbn	978-3-99046-038-2	de
dc.identifier.uri	http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/41252
dc.description.abstract	Auf Basis einer breit angelegten Literaturanalyse u. a. mit Sekundäranalysen aus Repräsentativdatensätzen wird ein aktueller Überblick über Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen in Österreich erarbeitet. Das abzudeckende Themenspektrum reicht von Beschäftigungsformen, Arbeitszeiten, Einkommen, Arbeitsorganisation, Gesundheit, Weiterbildung bis hin zu subjektiven Einschätzungen der Arbeitsqualität. Darüber hinaus erfolgt eine Einordnung Österreichs im europäischen Vergleich. Die Studie ist als Follow-up des 2010 publizierten Bandes 4 der Sozialpolitischen Studienreihe des BMASK angelegt. Im besonderen Fokus stehen die Entwicklung seit Ausbruch der Finanz- und Wirtschaftskrise und damit einhergehende Veränderungen bei Arbeitsbedingungen.	de
dc.description.tableofcontents	EINLEITUNG 15 1. ENTWICKLUNG VON BESCHÄFTIGUNGSSTRUKTUREN, BESCHÄFTIGUNGSFORMEN 21 1.1. Erwerbsbeteiligung, Zugang zum Arbeitsmarkt 22 1.2. Entwicklung von Beschäftigungsformen 35 1.3. Entwicklung der Beschäftigungsstruktur 55 1.4. Beschäftigungsstabilität 60 1.5. Dynamiken des Erwerbslebens im internationalen Vergleich 64 2. ARBEITSZEITEN, VEREINBARKEIT VON ERWERBSARBEITUND PRIVATLEBEN 69 2.1. Arbeitszeitausmaß – Entwicklung und Verteilung der wöchentlichen Normalarbeitszeit 70 2.2. Lage der Arbeitszeiten, Sonderformen der Arbeitszeit 84 2.3. Arbeitszeit und Selbstbestimmung 93 2.4. Vereinbarkeit von Beruf und Familie 98 3. EINKOMMEN 109 3.1. Einkommensverteilung und Einkommensentwicklung 109 3.2. Einkommen und Geschlecht 125 3.3. Einkommen und Armutsgefährdung 129 4. ARBEITSORGANISATION UND BETRIEBLICHE PARTIZIPATION 135 4.1. IKT- und Techniknutzung, Arbeitsorte und Mobilität 136 4.2. Arbeitsorganisation und Arbeitsqualität 146 4.3. Beschäftigtenpartizipation und Interessenvertretung 166 5. ARBEITS- UND GESUNDHEITSBELASTUNGEN 179 5.1. Belastungen am Arbeitsplatz und Arbeitsunfälle 180 5.2. Subjektive Einschätzung des Gesundheitszustands 213 5.3. Krankenstände 219 6. BERUFLICHE AUS- UND WEITERBILDUNG 227 6.1. Formale Bildungs- und Qualifikationsstruktur in Österreich 227 6.2. Weiterbildung von Erwachsenen bzw. berufliche Weiterbildung 237 6.3. Kompetenzniveaus, Kompetenzmangel, Überqualifikation 248 7. ARBEITSZUFRIEDENHEIT, ARBEITSPLATZUNSICHERHEIT 261 7.1. Arbeitszufriedenheit, Arbeitsklima 263 7.2. Wirtschaftliche Unsicherheit infolge der Finanz- und Wirtschaftskrise 284 7.3. Veränderung bei Erwerbszielen und dem Stellenwert von Erwerbsarbeit 294 8. ZUSAMMENFASSUNG 299 8.1. Veränderungstrends bei Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen in Österreich 300 8.2. Auswirkungen der Finanz- und Wirtschaftskrise auf Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen in Österreich 317 8.3. Arbeitsbedingungen in Österreich im EU-Kontext 320 9. ANNEX 1: BESCHREIBUNG VON ERHEBUNGSPROGRAMMEN ZU ARBEITSBEDINGUNGEN IN ÖSTERREICH 327 9.1. Die wichtigsten Erhebungsprogramme zu Arbeitsbedingungen in Österreich 331 9.1.1. AKE – Arbeitskräfteerhebung der Statistik Austria 331 9.1.2. EWCS – European Working Conditions Survey 336 9.1.3. EU-SILC – Statistics on Income and Living Conditions 340 9.1.4. Arbeitsklima-Index der Arbeiterkammer OÖ 344 9.1.5. AMDB – Arbeitsmarktdatenbank des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz 346 9.2. Weitere repräsentative Bevölkerungsbefragungen mit Daten zu Arbeitsbedingungen in Österreich 349 9.2.1. AES – Adult Education Survey 349 9.2.2. EQLS – European Quality of Life Survey 351 9.2.3. ESS – European Social Survey 352 9.2.4. EVS – European Values Study 353 9.2.5. Social Survey Österreich (ISSP – International Social Survey Programme) 354 9.2.6. Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE) 356 9.3. Repräsentative Unternehmensbefragungen mit Daten zu Arbeitsbedingungen in Österreich 357 9.3.1. CVTS – Continuing Vocational Training Survey 357 9.3.2. ESENER – European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks 358 9.3.3. ECS – European Company Survey (2009 und 2013) bzw. ESWT – European Survey on Working Time and Work-Life Balance (2005) 359 9.3.4. Verdienststrukturerhebung (Earnings Structure Survey) 361 10. ANNEX 2: LÄNGSSCHNITTDATEN AUS DEM EUROPEAN WORKING CONDITIONS SURVEY 363 11. LITERATUR 371 AUTOREN 389 BISHER ERSCHIENEN IN DIESER REIHE 391	de
dc.language	de	de
dc.publisher	ÖGB-Verl.	de
dc.subject.ddc	Wirtschaft	de
dc.subject.ddc	Sociology & anthropology	en
dc.subject.ddc	Sozialwissenschaften, Soziologie	de
dc.subject.ddc	Social sciences, sociology, anthropology	en
dc.subject.ddc	Economics	en
dc.subject.ddc	Soziologie, Anthropologie	de
dc.title	Überblick über Arbeitsbedingungen in Österreich: Follow-up-Studie	de
dc.description.review	begutachtet	de
dc.description.review	reviewed	en
dc.source.volume	15	de
dc.publisher.country	AUT
dc.publisher.city	Wien	de
dc.source.series	Sozialpolitische Studienreihe
dc.subject.classoz	Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen	de
dc.subject.classoz	Arbeitsmarktforschung	de
dc.subject.classoz	Working Conditions	en
dc.subject.classoz	Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations	en
dc.subject.classoz	Labor Market Research	en
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dc.rights.licence	Creative Commons - Namensnennung, Weitergabe unter gleichen Bedingungen	de
dc.rights.licence	Creative Commons - Attribution-ShareAlike	en
ssoar.contributor.institution	ÖGB-Verlag	de
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dc.contributor.corporateeditor	Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz
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Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations
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Working Conditions
Arbeitsmarktforschung
Labor Market Research

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