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Fachkräftemangel im produzierenden Sektor: Ergebnisse einer Sektoranalyse
[research report]

dc.contributor.authorSchnitger, Meikede
dc.contributor.authorWindelband, Larsde
dc.date.accessioned2015-01-06T15:05:55Z
dc.date.available2015-01-06T15:05:55Z
dc.date.issued2008de
dc.identifier.issn1610-0875de
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/41090
dc.description.abstract"Unternehmen klagen zunehmend über einen erheblichen Fachkräftemangel. Insbesondere in Bezug auf den Ingenieurs- oder Technikerbereich ist die Berichtlage eindeutig alarmierend. Doch wie sieht der Bedarf auf der Facharbeitsebene im produzierenden Sektor (Metall- und Elektroindustrie) in Deutschland aus? Werden auch hier schon explizit Fachkräfte gesucht? Das Projekt 'Shortage of Skilled Workers' greift diese Defizite auf und zielt darauf ab, gemeinsam mit Betrieben Konzepte zur Vermeidung des Fachkräftemangels zu entwickeln. Um geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen und Qualifizierungsprozesse gestalten zu können, ist es notwendig, die Arbeitswelt im Sektor inhaltlich zu erschließen. Dazu wurde im ersten Schritt der Fachkräftemangel auf der shop-floor Ebene innerhalb des produzierenden Sektors mittels des berufswissenschaftlichen Instrumentes der Sektoranalyse analysiert. Im vorliegenden Bericht werden die Ergebnisse der Sektoranalyse für Deutschland beschrieben." (Autorenreferat)de
dc.description.abstract"Enterprises are increasingly complaining about a considerable shortage of skilled workers. In particular with regard to the need of occupational group of engineers and technicians the reports are exceedingly alarming. However, what is the need for the level of skilled work in the production sector (metal and electrical industry) in Germany? Do these sectors already look explicitly for skilled personnel? The project 'Shortage of Skilled Workers' deals with these deficits and aims at developing concepts for the avoidance of a shortage of skilled workers in cooperation with the enterprise. In order to design adequate personnel development measures and qualification processes it is necessary to access the world of work in the sector in terms of contents. In a first step the shortage of skilled workers on the shop-floor level within the production sector was therefore analysed with the occupational scientific instrument of the sector analysis. In the present report the results of the sector analysis will be described for Germany." (author's abstract)en
dc.languageende
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.titleShortage of skilled workers in the manufacturing sector in Germany: results from the sector analysisde
dc.title.alternativeFachkräftemangel im produzierenden Sektor: Ergebnisse einer Sektoranalysede
dc.description.reviewbegutachtet (peer reviewed)de
dc.description.reviewpeer revieweden
dc.source.volume31de
dc.publisher.countryDEU
dc.publisher.cityBremende
dc.source.seriesITB-Forschungsberichte
dc.subject.classozBerufsforschung, Berufssoziologiede
dc.subject.classozHuman Resources Managementen
dc.subject.classozOccupational Research, Occupational Sociologyen
dc.subject.classozEconomic Sectorsen
dc.subject.classozPersonalwesende
dc.subject.classozWirtschaftssektorende
dc.subject.thesozArbeitskräftebedarfde
dc.subject.thesozmanpower requirementsen
dc.subject.thesozFachkraftde
dc.subject.thesozspecialisten
dc.subject.thesozproduzierendes Gewerbede
dc.subject.thesozmanufacturing industryen
dc.subject.thesozMetallindustriede
dc.subject.thesozmetal industryen
dc.subject.thesozElektroindustriede
dc.subject.thesozelectrical industryen
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.subject.thesozPersonalpolitikde
dc.subject.thesozpersonnel policyen
dc.subject.thesozPersonalentwicklungde
dc.subject.thesozhuman resources developmenten
dc.subject.thesozFacharbeiterde
dc.subject.thesozskilled workeren
dc.subject.thesozQualifikationsanforderungende
dc.subject.thesozqualification requirementsen
dc.subject.thesozberufliche Weiterbildungde
dc.subject.thesozadvanced vocational educationen
dc.subject.thesozWissensmanagementde
dc.subject.thesozknowledge managementen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-410908
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10036291
internal.identifier.thesoz10043136
internal.identifier.thesoz10045621
internal.identifier.thesoz10047192
internal.identifier.thesoz10037691
internal.identifier.thesoz10037571
internal.identifier.thesoz10054341
internal.identifier.thesoz10042251
internal.identifier.thesoz10043086
internal.identifier.thesoz10055785
internal.identifier.thesoz10038334
internal.identifier.thesoz10063700
dc.type.stockmonographde
dc.type.documentForschungsberichtde
dc.type.documentresearch reporten
dc.source.pageinfo53de
internal.identifier.classoz1090402
internal.identifier.classoz1090304
internal.identifier.classoz20102
internal.identifier.document12
dc.contributor.corporateeditorUniversität Bremen, Institut Technik und Bildung (ITB)
internal.identifier.corporateeditor536
internal.identifier.ddc330
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
internal.identifier.licence3
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review1
internal.identifier.series783
internal.pdf.version1.4
internal.pdf.validtrue
internal.pdf.wellformedtrue
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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