Bedingungen im Arbeitskollektiv für die Leistung und Leistungsentwicklung im Bereich Forschung und Entwickung: Expertise

Herting, Gabriele

Conditions in the labor collective for achievement and performance development in the area of research and development: expert's report
[research report]

dc.contributor.author	Herting, Gabriele	de
dc.date.accessioned	2014-05-22T11:28:47Z
dc.date.available	2014-05-22T11:28:47Z
dc.date.issued	1984	de
dc.identifier.uri	http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/38797
dc.description.abstract	Im Mittelpunkt der vorliegenden Studie stehen Probleme der Kooperation in den Arbeitskollektiven und kollektive Leistungsnormen. Die zugrundeliegenden Daten stammen aus einer Untersuchung im Forschungs- und Entwicklungsbereich des VEB Chemiekombinat Bitterfeld. "Insgesamt wird deutlich, daß alle kollektiven Bedingungen über das Leistungsniveau der Leistungsnormen im Kollektiv auf Leistungsbereitschaft und Leistungsverhalten einwirken... Die weitere Ausprägung stark leistungsfördernder kollektiver Normen in den Forschungs- und Entwicklungskollektiven ist somit eine der wichtigsten Vorraussetzungen zur Steigerung der Leistungskraft der Forschung und Entwicklung." (psz)	de
dc.language	de	de
dc.subject.ddc	Sociology & anthropology	en
dc.subject.ddc	Soziologie, Anthropologie	de
dc.title	Bedingungen im Arbeitskollektiv für die Leistung und Leistungsentwicklung im Bereich Forschung und Entwickung: Expertise	de
dc.title.alternative	Conditions in the labor collective for achievement and performance development in the area of research and development: expert's report	de
dc.description.review	unbekannt	de
dc.description.review	unknown	en
dc.publisher.country	DEU
dc.publisher.city	Leipzig	de
dc.subject.classoz	Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen	de
dc.subject.classoz	Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations	en
dc.subject.thesoz	DDR	de
dc.subject.thesoz	German Democratic Republic (GDR)	en
dc.subject.thesoz	Kollektiv	de
dc.subject.thesoz	collective	en
dc.subject.thesoz	Kooperation	de
dc.subject.thesoz	cooperation	en
dc.subject.thesoz	Leistungsanreiz	de
dc.subject.thesoz	incentive	en
dc.subject.thesoz	Forschung	de
dc.subject.thesoz	research	en
dc.subject.thesoz	Kollektivverhalten	de
dc.subject.thesoz	collective behavior	en
dc.subject.thesoz	Leistungsbewertung	de
dc.subject.thesoz	performance assessment	en
dc.identifier.urn	urn:nbn:de:0168-ssoar-387970
dc.rights.licence	Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung	de
dc.rights.licence	Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications	en
ssoar.greylit	true	de
ssoar.gesis.collection	aDIS	de
internal.status	formal und inhaltlich fertig erschlossen	de
internal.identifier.thesoz	10040590
internal.identifier.thesoz	10036271
internal.identifier.thesoz	10042918
internal.identifier.thesoz	10050933
internal.identifier.thesoz	10037018
internal.identifier.thesoz	10049183
internal.identifier.thesoz	10036172
dc.type.stock	monograph	de
dc.type.document	Forschungsbericht	de
dc.type.document	research report	en
dc.source.pageinfo	19	de
internal.identifier.classoz	10204
internal.identifier.document	12
dc.contributor.corporateeditor	Zentralinstitut für Jugendforschung (ZIJ)
internal.identifier.corporateeditor	568
internal.identifier.ddc	301
dc.subject.methods	deskriptive Studie	de
dc.subject.methods	descriptive study	en
dc.subject.methods	empirisch	de
dc.subject.methods	empirical	en
dc.description.pubstatus	unbekannt	de
dc.description.pubstatus	Unknown	en
internal.identifier.licence	3
internal.identifier.methods	2
internal.identifier.methods	4
internal.identifier.pubstatus	4
internal.identifier.review	4
dc.description.misc	gesis-solis-00152886	de
internal.pdf.version	1.4
internal.pdf.valid	true
internal.pdf.wellformed	true
internal.check.abstractlanguageharmonizer	CERTAIN
internal.check.languageharmonizer	CERTAIN_RETAINED

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Name:: ssoar-1984-herting-Bedingungen ...
Size:: 1.479Mb
Format:: PDF

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Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations

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