dc.contributor.author | Ronneberg, Heinz | de |
dc.contributor.author | Netzker, Wolfgang | de |
dc.date.accessioned | 2014-04-03T11:21:09Z | |
dc.date.available | 2014-04-03T11:21:09Z | |
dc.date.issued | 1978 | de |
dc.identifier.uri | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/38014 | |
dc.description.abstract | Die Studie basiert auf empirischen Daten, die im Gruppeninterviews mit 2.000 jungen Facharbeitern mit standardisiertem Fragebogen erhoben worden sind. Durch eine postalische Befragung wurden 902 junge Arbeitnehmer der Ausbildungsberufe Kraftfahrzeugschlosser, Zerspanungsfacharbeiter, Baufacharbeiter, Facharbeiter für Schreibtechnik und Fachverkäuferin in die Untersuchung einbezogen. Folgenden Fragen wurde nachgegangen: (1) In welchem Maße ist die Betriebs- und Berufsverbundenheit bei jungen Berufstätigen ausgeprägt? (2) Welche Faktoren fördern die sozialistische Betriebs- und Berufsverbundenheit? (3) Welche Faktoren führen zu Betriebs- und Berufswechsel? Kennzeichnend ist eine hohe Mobilität aufgrund des garantierten Rechts auf Arbeit in der DDR. (pmb) | de |
dc.language | de | de |
dc.subject.ddc | Sociology & anthropology | en |
dc.subject.ddc | Soziologie, Anthropologie | de |
dc.title | Forschungsbericht zu Problemen I. der Betriebs- und Berufsverbundenheit sowie II. zu Bildungsbestrebungen und zum Qualifizierungsverhalten junger Werktätiger in der materiellen Produktion | de |
dc.title.alternative | Research report on problems I. of company and occupation attachment as well as II. on educational efforts and qualification behavior of young wage or salary earners in material production | de |
dc.description.review | unbekannt | de |
dc.description.review | unknown | en |
dc.publisher.country | DEU | |
dc.publisher.city | Leipzig | de |
dc.subject.classoz | Bildungs- und Erziehungssoziologie | de |
dc.subject.classoz | Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen | de |
dc.subject.classoz | Sociology of Education | en |
dc.subject.classoz | Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations | en |
dc.subject.thesoz | DDR | de |
dc.subject.thesoz | German Democratic Republic (GDR) | en |
dc.subject.thesoz | Betriebszugehörigkeit | de |
dc.subject.thesoz | length of service | en |
dc.subject.thesoz | Arbeitszufriedenheit | de |
dc.subject.thesoz | work satisfaction | en |
dc.subject.thesoz | Arbeitsplatzwechsel | de |
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dc.subject.thesoz | Berufsmobilität | de |
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dc.subject.thesoz | Jugendlicher | de |
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dc.contributor.corporateeditor | Zentralinstitut für Jugendforschung (ZIJ) | |
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