"Zur Persönlichkeitsentwicklung junger Arbeiter im Prozeß der Arbeit": Kurzbericht zum Forschungsbericht (ZFP-Projekt)

Abstract

In dem Bericht werden die Hauptergebnisse und Haupterkenntnisse über die Entwicklungsverläufe einiger wichtiger Denkweisen und Verhaltensweisen junger Werktätiger vorgestellt und auf Zusammenhänge mit bestimmten materiellen, ideellen und sozialen Bedingungen des Arbeitsprozesses verwiesen. Es wird festgestellt, daß sich im Verlaufe der Arbeitstätigkeit im Betrieb sowohl das Bewußtsein der Tätigkeit als Arbeiter als auch wichtige Seiten des kommunistischen Verhältnisses zur Arbeit ausprägen. Veränderungen werden in der Verbundenheit der jungen Werktätigen mit ihrem Beruf und in den Absichten und Vorstellungen im Zusammenhang mit ihrer Tätigkeit beobachtet. Die Bedeutung der sozialen Bedingungen des Arbeitsprozesses auf die Persönlichkeitsentwicklung wird betont. Eine besonders erzieherische, verhaltensstimulierende und verhaltenskorrigierende Wirksamkeit sozialistischer Arbeitskollektive für die Persönlichkeitsentwicklung junger Werktätiger wird belegt. Insgesamt zeigt sich, daß die jungen Werktätigen im Verlauf der ersten zwei Jahre ihrer beruflichen Tätigkeit in der Volkswirtschaft der DDR viele Einstellungen und Verhaltensweisen zur Arbeit festigen. (ICA)