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Ethnische Unternehmer als Vermittler des sozialen Wandels: Unternehmer, Klans, soziale Verpflichtungen und ethnische Ressourcen ; das Fallbeispiel Liangshan Yi in Sichuan
[working paper]

dc.contributor.authorHeberer, Thomasde
dc.date.accessioned2008-10-24T23:44:00Zde
dc.date.accessioned2013-08-14T10:30:30Z
dc.date.available2013-08-14T10:30:30Z
dc.date.issued2004de
dc.identifier.issn1865-858Xde
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/35156
dc.description.abstract"The contribution is concerned with the entrepreneurship among on of the major ethnic minorities. It goes into the effects of Yi entrepreneurship on the social structures of Yi society, particularly the clans and their changing role and function. We adress central components of social resources of Yi entrepreneurs, for instance ethnic resources; moral obligations of entrepreneurs towards their clan or lineage; social impacts in the form of entrepreneurs becoming clan or lineage headmen; the growing significance of non-kinship relations, and processes of individualization. We conclude that entrepreneurs on the one side are still embedded in a framework of social morality and social and ethnic obligations, yet, on the other side, impact upon the change of the social structure of Yi society." (author's abstract)en
dc.description.abstractIn seinem Forschungsbericht erörtert der Autor das Unternehmertum unter den größten ethnischen Minoritäten am Beispiel der ethnischen Gruppe der Liangshan Yi in der chinesischen Präfektur Sichuan. Dabei stehen die Auswirkungen des Unternehmertums der Yi auf deren Sozialstruktur, insbesondere die Klans und ihre wechselnde Funktion und Rolle, im Mittelpunkt des Interesses. Die zentralen Komponenten der sozialen Ressourcen von Yi-Unternehmern umfassen (1) ethnische Ressourcen, (2) moralische Verpflichtungen von Unternehmern gegenüber ihrem Klan oder ihrer Verwandtschaftsgruppe, (3) soziale Einflüsse in Form der Übernahme einer Führungsrolle innerhalb des Klans bzw. der Verwandtschaftsgruppe durch den Unternehmer, (4) die wachsende Bedeutung von Beziehungen außerhalb der Verwandtschaft sowie (5) den Individualisierungsprozess. In einem Resümee stellt der Autor fest, dass die Unternehmer der Yi einerseits in den Rahmen sozialer Moralität sowie sozialer und ethnischer Verpflichtungen eingebettet sind. Des Weiteren macht sich der Einfluss der veränderten Sozialstruktur in der Yi-Gesellschaft bemerkbar. (ICGÜbers)de
dc.languageende
dc.subject.ddcSociology & anthropologyen
dc.subject.ddcSozialwissenschaften, Soziologiede
dc.subject.ddcSocial sciences, sociology, anthropologyen
dc.subject.ddcSoziologie, Anthropologiede
dc.titleEthnic entrepreneurs as agents of social change: entrepreneurs, clans, social obligations and ethnic resources ; the case of the Liangshan Yi in Sichuande
dc.title.alternativeEthnische Unternehmer als Vermittler des sozialen Wandels: Unternehmer, Klans, soziale Verpflichtungen und ethnische Ressourcen ; das Fallbeispiel Liangshan Yi in Sichuande
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.source.volume54de
dc.publisher.countryDEU
dc.publisher.cityDuisburgde
dc.source.seriesDuisburger Arbeitspapiere Ostasienwissenschaften / Duisburg Working Papers on East Asian Studies
dc.subject.classozEthnologie, Kulturanthropologie, Ethnosoziologiede
dc.subject.classozWirtschaftssoziologiede
dc.subject.classozSociology of Economicsen
dc.subject.classozEthnology, Cultural Anthropology, Ethnosociologyen
dc.subject.thesozChinade
dc.subject.thesozChinaen
dc.subject.thesozsoziale Beziehungende
dc.subject.thesozsocial relationsen
dc.subject.thesozsozialer Wandelde
dc.subject.thesozsocial changeen
dc.subject.thesozethnische Gruppede
dc.subject.thesozethnic groupen
dc.subject.thesozMoralde
dc.subject.thesozmoralityen
dc.subject.thesozSozialstrukturde
dc.subject.thesozsocial structureen
dc.subject.thesozsoziale Verantwortungde
dc.subject.thesozsocial responsibilityen
dc.subject.thesozUnternehmerde
dc.subject.thesozentrepreneuren
dc.subject.thesozMinderheitde
dc.subject.thesozminorityen
dc.subject.thesozVerwandtschaftde
dc.subject.thesozkinshipen
dc.subject.thesozsoziales Netzwerkde
dc.subject.thesozsocial networken
dc.subject.thesozsoziales Verhaltende
dc.subject.thesozsocial behavioren
dc.subject.thesozIndividualisierungde
dc.subject.thesozindividualizationen
dc.subject.thesozOstasiende
dc.subject.thesozFar Easten
dc.subject.thesozEntwicklungslandde
dc.subject.thesozdeveloping countryen
dc.subject.thesozAsiende
dc.subject.thesozAsiaen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-351567
dc.date.modified2012-03-28T15:00:00Zde
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
ssoar.gesis.collectionaDISde
ssoar.contributor.institutionUSB Kölnde
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10040272
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dc.type.stockmonographde
dc.type.documentArbeitspapierde
dc.type.documentworking paperen
dc.rights.copyrightfde
dc.source.pageinfo24de
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dc.contributor.corporateeditorUniversität Duisburg-Essen Campus Duisburg, Institut für Ostasienwissenschaften IN-EAST
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internal.identifier.ddc301
dc.subject.methodsempirischde
dc.subject.methodsempiricalen
dc.subject.methodsempirisch-qualitativde
dc.subject.methodsqualitative empiricalen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
internal.identifier.licence3
internal.identifier.methods4
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internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review2
internal.identifier.series770
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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