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Freiwillig oder verpflichtend: das ist (nicht) die Frage: die Verbindung von Corporate Citizenship mit menschenrechtlichen Verpflichtungen für Unternehmen
[journal article]

dc.contributor.authorWettstein, Floriande
dc.contributor.authorWaddock, Sandrade
dc.date.accessioned2013-07-18T11:32:06Z
dc.date.available2013-07-18T11:32:06Z
dc.date.issued2005de
dc.identifier.issn1439-880Xde
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/34783
dc.description.abstract"Menschenrechte werden gewöhnlich als exklusiver Verantwortungsbereich von Regierungen wahrgenommen. Mit fortschreitender ökonomischer Globalisierung erweist sich diese Auffassung allerdings zunehmend als unangemessen. Insbesondere in Bezug auf die mächtigen multinationalen Unternehmen führt sie zu einer eklatanten Verantwortungslücke. In diesem Beitrag argumentieren die Verfasser deshalb für verbindliche Menschenrechts-Standards für multinationale Unternehmen und untersuchen, welchen Beitrag auf Freiwilligkeit basierende Konzepte wie Corporate Citizenship und Corporate Social Responsibility zur Klärung von entsprechenden Pflichten von 'Multinationals' machen können - dies speziell in Bezug auf die oft kontingenten Verantwortlichkeiten bezüglich sog. positiven Menschenrechten." (Autorenreferat)de
dc.description.abstract"Human rights have traditionally been considered a domain of governments. The ongoing economic globalization, however, has rendered this state-centered view increasingly inadequate. In this contribution the author's will argue that also the powerful transnational corporations must bear more and more direct responsibility for the impact of their actions on human rights. Florian Wettstein and Sandra Waddock will first clarify the conceptual connection between existing approaches to corporate citizenship (CC) and corporate social responsibility (CSR) and the newly emerging 'business and human rights' debate. Partly in contradiction to the 'traditional' view on CSR/ CC as a voluntary affair for business, the author's will then plea for mandatory human rights standards for corporations. However, human rights obligations are not always clear-cut and evident; especially so-called positive rights often create contingent and often highly ambiguous duties for many different actors. Therefore, the author's will argue CSR/ CC can make a valuable contribution especially regarding the clarification of such imperfect obligations. Accordingly, the relation between voluntary and mandatory approaches must not be seen as a mutually exclusive one, but rather as inherently complementary." (author's abstract)en
dc.languageende
dc.subject.ddcSociology & anthropologyen
dc.subject.ddcInternationale Beziehungende
dc.subject.ddcSoziologie, Anthropologiede
dc.subject.ddcInternational relationsen
dc.titleVoluntary or mandatory: that is (not) the question: linking corporate citizenship to human rights obligations for businessde
dc.title.alternativeFreiwillig oder verpflichtend: das ist (nicht) die Frage: die Verbindung von Corporate Citizenship mit menschenrechtlichen Verpflichtungen für Unternehmende
dc.description.reviewbegutachtet (peer reviewed)de
dc.description.reviewpeer revieweden
dc.source.journalZeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik
dc.source.volume6de
dc.publisher.countryDEU
dc.source.issue3de
dc.subject.classozWirtschaftssoziologiede
dc.subject.classozInternational Relations, International Politics, Foreign Affairs, Development Policyen
dc.subject.classozSociology of Economicsen
dc.subject.classozinternationale Beziehungen, Entwicklungspolitikde
dc.subject.thesozmultinationales Unternehmende
dc.subject.thesozsoziale Verantwortungde
dc.subject.thesozCorporate Citizenshipde
dc.subject.thesozsocial responsibilityen
dc.subject.thesozMenschenrechtede
dc.subject.thesozFreiwilligkeitde
dc.subject.thesozmultinational corporationsen
dc.subject.thesozGlobalisierungde
dc.subject.thesozvoluntarinessen
dc.subject.thesozhuman rightsen
dc.subject.thesozcorporate citizenshipen
dc.subject.thesozglobalizationen
dc.subject.thesozsetting of normsen
dc.subject.thesozNormsetzungde
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-347835
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
ssoar.gesis.collectionaDISde
ssoar.contributor.institutionRainer Hampp Verlagde
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10044226
internal.identifier.thesoz10058259
internal.identifier.thesoz10042902
internal.identifier.thesoz10037292
internal.identifier.thesoz10047868
internal.identifier.thesoz10053368
internal.identifier.thesoz10066589
dc.type.stockarticlede
dc.type.documentjournal articleen
dc.type.documentZeitschriftenartikelde
dc.source.pageinfo304-320de
internal.identifier.classoz10505
internal.identifier.classoz10205
internal.identifier.journal455
internal.identifier.document32
internal.identifier.ddc327
internal.identifier.ddc301
dc.subject.methodsanwendungsorientiertde
dc.subject.methodsapplied researchen
dc.description.pubstatusPublished Versionen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
internal.identifier.licence3
internal.identifier.methods1
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review1
dc.description.miscgesis-solis-00352195de
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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