Deutsche Unternehmen, Soziale Verantwortung und der Global Compact: ein empirischer Überblick

Abstract

Der Verfasser gibt zunächst einen Überblick über die Diskussion zur Frage der sozialen Verantwortung multinationaler Unternehmen. Vor diesem Hintergrund werden Ergebnisse einer empirischen Untersuchung vorgelegt, an der sich 12 international tätige Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland beteiligten. Drei Themenbereiche stehen dabei im Mittelpunkt: (1) Organisation und Bedeutung sozialer Verantwortung in Unternehmen (Themenschwerpunkte, Motivation, Unternehmenskultur, Ausgaben und Investitionen in diesem Bereich); (2) soziale Verantwortung in Unternehmen und einheitliche globale Standards (Instrumente, Partnerschaften); (3) 'Global Compact Initiative' der UNO und ihr Stellenwert in der Strategie der beteiligten Unternehmen, Erfahrungen und Perspektiven. Der Verfasser weist abschließend darauf hin, dass es für eine Bewertung des sozialen Engagements deutscher Unternehmen noch zu früh ist, dass allerdings der deutschen Teilnehmerkreis am Global Compact stetig wächst. (ICE)